Pages
-
-
Vršnjačko nasilje u zadnjih deset godina i uloga socijalnog rada
-
Matea Cetina Nasilje je pojava koja je sveprisutna u društvu. Jedan od oblika nasilja s kojim se svakodnevno susrećemo je vršnjačko nasilje među mladima. Takva vrsta nasilja prisutna je na hodnicima škole, na dvorištu škole, na putu od kuće do škole i na igralištima. Do nasilja dolazi kada jedna osoba odluči povrijediti drugu s namjernom da joj nanese štetu. Može se raditi o emocionalnom povrjeđivanju, nanošenju fizičke ozlijede ili nanošenjem socijalne štete čime se osobu želi...
-
-
Vršnjačko nasilje, emocionalna obilježja i socijalna ponašanja djeteta
-
Tea Tomić Nasilje među vršnjacima predstavlja poseban oblik nasilja, po pitanju kojeg se zanimanje javilo tek sedamdesetih godina prošloga stoljeća. Tijekom posljednjih se godina sve više pažnje posvećuje pojavi nasilja među vršnjacima. Pojedini učenik smatra se zlostavljanim ili viktimiziranim u situacijama tijekom kojih je opetovano i trajno izložen negativnim postupcima jednog ili više drugih učenika. Nasilje među vršnjacima može se javiti u tjelesnom ili verbalnom obliku. Navedene...
-
-
Zabrana diskriminacije - Vijeće Europe i Europska unija
-
Antonija Pap Vjerojatno smo ponekad vidjeli kako prodavačica u pekari prvo usluži finu namirisanu gospođu, iako je zapravo na redu bio tamnoputi dječak, ili netko tko baš ne ostavlja dojam osobe, koja drži do sebe i svoga izgleda. Ili smo možda i sami bili dijelom takve situacije, u kojoj uvijek netko drugi ima prednost bilo da se radi o šalterima, čekanju u pošti, kupovini ili poslu. U mnogim sredinama smatra se da mišljenje od izvjesne grupe ljudi, određene nekom osobnom osobinom,...
-
-
Zabrana diskriminacije kroz praksu Europskog suda za ljudska prava
-
Maja Kercel U radu se pobliže analiziraju dva slučaja vezana za zabranu diskriminacije prema članku 14. Konvencije za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda. Konvencija jamči zaštitu ljudskih prava i sloboda bez diskriminacije na bilo kojoj osnovi. Konvencijom je uspostavljen i Europski sud za ljudska prava koji služi kao mehanizam zaštite temeljnih ljudskih prava. Zabrana diskriminacije zajedno s načelom jednakosti je jedno od najvažnijih pitanja u današnjem društvu. Zabrana...
-
-
Zabrana diskriminacije na radnom mjestu
-
Adriana Mandić Diskriminacija se može dogoditi svakom pojedincu, a isto tako i u svim područjima života. Prečesto su ljudi diskriminirani, samo zbog toga što su drugačiji od drugih, a predrasude su osnova za postojanje diskriminacije. Diskriminacija se može dogoditi svjesno, a ponekad se i nesvjesno događa. Bez obzira na motive ili razloge postojanja diskriminacije, ona je uvijek uznemirujuća i štetna za žrtve, kako u svakodnevnom životu, tako i na radnom mjestu. Ovaj rad predstavlja teorijski...
-
-
Zabrana diskriminacije prema Europskoj konvenciji za zaštitu ljudskih prava
-
Ana Milić Predmet ovoga rada jeste zabrana diskriminacije prema Europskoj konvenciji za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda. Diskriminacija predstavlja jedan velik i kompleksan problem današnjeg društva. Ona utječe na sve i može biti prepreka u ostvarivanju zakonom zajamčenih prava i sloboda. Zabrana diskriminacije jedno je od temeljnih ljudskih prava i kao takva sastavni je dio svakog suvremenog sustava zaštite ljudskih prava. Ne postoji jedinstvena definicija diskriminacije. U...
-
-
Zabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju
-
Katarina Vukovski Diskriminacija kao protupravno pravljenje razlike, odnosno stavljanje u nepovoljniji položaj osoba koje su u usporednoj situaciji, a za čije razlikovanje ne postoji na pravu utemeljeno opravdanje, prisutna je u svim društvima, stoga i u Republici Hrvatskoj. Cilj mi je ovim radom pobliže definirati diskriminaciju kao pojam te se više posvetiti proučavanju nejednakog položaja osoba koje traže zaposlenje. Diskriminacija pri radu i zapošljavanju jedan je od ključnih problema s kojima...
-
-
Zabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju s posebnim osvrtom na diskriminaciju žena
-
Mateja Miličević Tema ovog završnog rada je zabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju s posebnim osvrtom na diskriminaciju žena. Ovo je problems kojim se svakodnevno susrećemo a cilj ovog rada je taj isti problem objasniti putem različitih pojmova, te napraviti osvrt na propise kojima se diskriminacija tj. zabrana diskriminacije uređuje. Ovaj rad započinje prikazom pravnih izvora kojima se uređuje zabrana diskriminacije u domaćoj legislativi i na razini Europske Unije. Do diskriminacije žena...
-
-
Zabrana diskriminacije s osvrtom na sudsku praksu Europskog suda za ljudska prava u Republici Hrvatskoj
-
Romana Derežić Ljudska prava pripadaju svakom ljudskom biću jednako stoga je važno istaknuti kako je zabranjen bilo kakav oblik diskriminacije prema pojedincu. Univerzalno ljudsko pravo jest upravo to da svaki pojedinac ima pravo na jednakost pred zakonom i da mu je osigurana zaštita od diskriminacije. Mehanizmi za zaštitu ljudskih prava prepoznaju različite diskriminacijske osnove poput spola, rase, vjere, dobi, invaliditeta, statusa, obrazovanja, bračnog stanja, nacionalnog ili etničkog podrijetla...
-
-
Zabrana diskriminacije u praksi Europskog suda za ljudska prava
-
Marija Drobnjak Zabrana diskriminacije predstavlja jedno od temeljnih ljudskih prava, koje je zajamčeno Europskom konvencijom za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda. Europska konvencija za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda potpisana je u Rimu 4. studenog 1950., a 3 rujna 1953. stupila je na snagu i ona predstavlja jedan od najučinkovitijih mehanizama za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda. Njezinoj učinkovitosti najviše pridonosi Europski sud za ljudska prava kao i veliki broj...
-
-
Zabrana diskriminacije u radnom odnosu - pravni okvir i sudska praksa u RH
-
Ana-Marija Marić Ovaj diplomski rad istražuje zabranu diskriminacije u radnim odnosima s posebnim naglaskom na pravni okvir i sudsku praksu u Republici Hrvatskoj. Rad započinje povijesnim pregledom razvoja ljudskih prava i definiranjem diskriminacije kao pravnog i društvenog pojma. Analizirana je zabrana diskriminacije u kontekstu radnih odnosa, uključujući nejednako postupanje i poticanje na diskriminaciju temeljem osobnih karakteristika poput spola, dobi i spolne orijentacije. Kroz rad se detaljno...
-
-
Zabrana diskriminacije u radnom pravu
-
Iva Kostić Diskriminacija predstavlja jedan od najčešćih problema s kojim se susreću osobe koje su različite po bilo kojoj osnovi. Iako postoje razni mehanizmi u borbi protiv diskriminacije, kao i izričite zabrane, nerijetko u svakodnevnom životu čujemo za razne slučajeve diskriminiranja osoba. Obzirom na stupanj razvijenosti današnjeg društva, kao i antidiskriminacijskog prava, postoje zaista čvrsti temelji da se različitosti počnu cijeniti i isticati, a ne degradirati. Svaki čovjek ima...
Pages
