Pages
-
-
Psihičko zlostavljanje na radnom mjestu (mobbing) u hrvatskom radnom pravu i sudskoj praksi
-
Iva Popijač Tema diplomskog rada je Psihičko zlostavljanje na radnom mjestu (mobbing) u hrvatskom radnom pravu i sudskoj praksi. Cilj je rada pojasniti što je to psihičko zlostavljanje na radnom mjestu, pojasniti pojam mobbing, te pojasniti kojim zakonima i na koji način je u Republici Hrvatskoj regulirano psihičko zlostavljanje na radnom mjestu. Mobbing predstavlja veliki društveni problem koji ima negativan utjecaj ne samo na žrtvu već i na njene kolege, suradnike, obitelj, nadalje i na cijelu...
-
-
Psihološke krizne intervencije nakon suicida u školama
-
Karla Matić Samoubojstvo ili suicid se definira kao radnja u kojoj osoba svojom vlastitom motivacijom svjesno usmrćuje samu sebe. Ukoliko osoba ne uspije u onome što je naumila i uspije preživjeti, riječ je o pokušaju samoubojstva. Vjeruje se kako je suicidalnost drugi najučestaliji uzrok smrti kod mladih osoba u dobi od 10 do 25 godina. Suvremena teorija samoubojstva ističe kako su neka samoubojstva rezultat želje za bijegom od destruktivne slike o samom sebi, odnosno o vlastitim nedostacima i...
-
-
Psihosocijalne posljedice konflikta roditelja i socijalni rad
-
Melani Đurković Kvalitetna obitelj obilježena ljubavlju, podrškom i sigurnošću je nešto najljepše što se ljudima može dogoditi. Kada u obitelji dođe do konflikata te razvoda braka, to za njene članove može imati brojne psihosocijalne posljedice. Važno je pronaći ispravan način za uputiti djecu u razvod braka, a kod toga je vrlo važno procijeniti u kojoj razvojnoj fazi života se dijete nalazi te koliko detalja je djetetu potrebno iznijeti. Posljedice koje se mogu pojaviti kod bivših...
-
-
Psihosocijalni uzroci roditeljskog stresa
-
Irena Marušić Biti dio obitelji, a tako i postati roditeljem, većini je ljudi jedna od najvažnijih uloga u kojima se nalaze tijekom svog života. Stres je također sastavni dio obiteljskog života, a osobito života roditelja. Kroz Bronfenbrennerovu teoriju ekoloških sustava moguće lakše shvatiti na koji način se učinci stresa na roditelje mogu umanjiti. Također postoje mnoge karakteristike koje mogu umanjiti ili uvećati količinu stresa te je vrlo korisno proučiti te karakteristike kako bi se...
-
-
Pučki pravobranitelj
-
Ivana Rogalo Za pravilno razumijevanje značaja, položaja i uloga određene institucije nužno je poznavati njezine korijene i temeljne karakteristike. Institucija pučkog pravobranitelja ustanovljena je u Republici Hrvatskoj 1990. godine. Zahvaljujući svojim temeljnim karakteristikama, institucija pučkog pravobranitelja postala je jednim od značajnih i zanimljivih instrumenata zaštite i promocije ljudskih prava i sloboda s temeljnom zadaćom nadzora rada tijela državne uprave i službenika...
-
-
Racionalizacija unutar sustava hrvatske državne uprave: Analiza unutarnjeg ustrojstva odabranih ministarstava
-
Mirela Jozić Pavlek U radu se ukazuje na potrebu racionalizacije hrvatske državne uprave. Prikazuje se razvoj uprave općenito kao i razvoj uprave u Republici Hrvatskoj. Vidjet će se kako razvoj državne uprave u Republici Hrvatskoj svakako ne teče dovoljno brzo kao ni dovoljno u skladu s europskim vrijednostima u smjeru depolitizacije. Dati će se osvrt na zaposlene u državnoj upravi, pravnu regulaciju njihovog statusa kao i mogućnosti dodatnog napretka i razvijanja ljudskih potencijala. Nadalje će se...
-
-
Rad državljana trećih država u Republici Hrvatskoj
-
Antonela Kesegić Predmet diplomskog rada su prava radnika državljana trećih zemalja u Republici Hrvatskoj. Tekst diplomslog rada sadrži detaljnu obradu svih prava radnika državljana trećih zemalja u Republici Hrvatskoj, uvjete izdavanja dozvola za boravak i rad, uvjete zaposlenja te socijalna prava koja se ostvaruju temeljem rada i boravka u Republici Hrvatskoj. Temeljni izvor informacija je Zakon o strancima u kojemu su detaljno propisana sva prava i obveze radnika stranaca koja oni ostvaruju...
-
-
Rad na daljinu
-
Lora Bakavić Rad na daljinu općenito se može definirati kao način rada pri kojem zaposlenici ne obavljaju radne aktivnosti na središnjem radnom mjestu (uredu), tj. obavljaju ih izvan uobičajenog radnog prostora. Radna aktivnost, koja se javlja pri izvođenju takvog oblika rada, je decentralizirana. To je oblik rada u sklopu kojeg se rad obavlja na daljinu u odnosu na poslodavca ili ugovaratelja posla. Takvo općenito definiranje, može obuhvatiti različite vrste udaljenog rada budući da je svaka...
-
-
Rad na izdvojenom mjestu rada
-
Valentina Šokec Rad na izdvojenom mjestu rada je rad kod kojeg radnik ugovoreni posao obavlja od kuće ili u drugom prostoru slične namjene koji je određen na temelju dogovora radnika i poslodavca, a koji nije prostor poslodavca. Vrlo sličan je i rad na daljinu. Oba su regulirana Zakonom o radu, temeljem Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu. Karakteriziraju ga fleksibilnost, atipičnost i geografska disperziranost, odnosno fizička odvojenost prostorija poslodavca i radnika. Nije nužno, ali je...
-
-
Rad na određeno vrijeme državnih i javnih službenika
-
Tanja Vidović Rad na određeno postaje sve učestaliji oblik rada u svijetu. Njime se nastoje zadovoljiti potrebe tržišta i smanjiti stopa nezaposlenosti. Međutim, pojedini stručnjaci vjeruju da rad na određeno nije korak prema stalnom zaposlenju već prema nestabilnosti zaposlenja i socijalne sigurnosti radnika. Rad se pitanjem rada na određeno bavi s aspekta državnih i javnih službi. Iako se na rad u navedenim službama gleda kao na siguran i dobro plaćen posao, činjenica je da značajan broj...
-
-
Rad sa strankama u suvremenom uredskom poslovanju
-
Zita Španiel Tijekom 20. stoljeća počinju se pojavljivati nova područja izučavanja ureda i uredskog poslovanja poput unutarnje organizacije ureda, planiranje radnog prostora u uredu, procedure za planiranje i kontrolu rada u uredu, metodologija upravljanja uredskim osobljem i opremom i dr. U današnje vrijeme pomoću raznovrsnih alata za poslovnu komunikaciju omogućava se kvalitetnija i brža poslovna komunikacija te takva vrsta tehnologije omogućava ljudima da zadrže produktivnost. Pojavljivanje...
-
-
Rad sa strankama u suvremenom uredskom poslovanju
-
Barbara Kovačević Središnji dio završnoga rada obuhvaća cjeline: odnos građana i uprave kroz povijest, opća načela u odnosima građana i uprave, odnosi tijela državne uprave i građana u Republici Hrvatskoj, uredsko poslovanje tijela državne uprave i e-uprava. Odnos između uprave i građana kroz povijest je prolazio kroz određena razdoblja. Građanin je u početku bio podređen upravi, zatim je nastupao na neki način kao nosilac vlasti, nakon toga građanin nastupa kao korisnik opće potrebnih...
Pages
