prikaz prve stranice dokumenta Psihičko zlostavljanje na radnom mjestu (mobbing) u hrvatskom radnom pravu i sudskoj praksi
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Psihičko zlostavljanje na radnom mjestu (mobbing) u hrvatskom radnom pravu i sudskoj praksi

Popijač, Iva
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
Chair of Labour and Social Security Law

Cite this document

Popijač, I. (2019). Psihičko zlostavljanje na radnom mjestu (mobbing) u hrvatskom radnom pravu i sudskoj praksi (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:810399

Popijač, Iva. "Psihičko zlostavljanje na radnom mjestu (mobbing) u hrvatskom radnom pravu i sudskoj praksi." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:810399

Popijač, Iva. "Psihičko zlostavljanje na radnom mjestu (mobbing) u hrvatskom radnom pravu i sudskoj praksi." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:810399

Popijač, I. (2019). 'Psihičko zlostavljanje na radnom mjestu (mobbing) u hrvatskom radnom pravu i sudskoj praksi', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 12 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:810399

Popijač I. Psihičko zlostavljanje na radnom mjestu (mobbing) u hrvatskom radnom pravu i sudskoj praksi [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2019 [cited 2024 April 12] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:810399

I. Popijač, "Psihičko zlostavljanje na radnom mjestu (mobbing) u hrvatskom radnom pravu i sudskoj praksi", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:810399

Please login to the repository to save this object to your list.