Paginacija

Založno pravo na pokretnini uz poseban osvrt na motorna vozila
Založno pravo na pokretnini uz poseban osvrt na motorna vozila
Thomas Hutinski
Središnje mjesto u hrvatskom pravu među stvarnopravnim osiguranjima zauzima založno pravo. Založno pravo je ograničeno stvarno pravo na stvari ili pravo koje ovlašćuje založnog vjerovnika čija je tražbina osigurana tim pravom da se po dospijeću tražbine, ako ne bude namirena, namiri iz vrijednosti zaloga. Predmet založnog prava naziva se zalog. Osobe u založnopravnom odnosu su založni vjerovnik i založni dužnik. Založni vjerovnik kao i založni dužnik može biti svaka...
Zanemarivanje i napuštanje djece
Zanemarivanje i napuštanje djece
Vedrana Arlavi
Roditeljstvo je jedan od najvažnijih aspekata djetetova života jer ono uključuje prava, obveze i mogućnosti koje roditelji imaju prema djetetu, ali i dijete prema roditeljima. S obzirom da roditeljstvo zahvaća sva područja čovjekovog života - financije, obrazovanje, medicinsku skrb, društveni aspekt i socijalnu integraciju, ono predstavlja najkompleksniju ulogu u životu pojedinca. Uzimajući u obzir individualne razlike pojedinaca, uočava se da nije svaka osoba sposobna i spremna...
Zapovijedna odgovornost s posebnim osvrtom na legitimni vojni cilj
Zapovijedna odgovornost s posebnim osvrtom na legitimni vojni cilj
Ante Kudić
Cilj ovog rada je približavanje dvaju ključnih instituta sadržanih u jednom od najkompleksnijih i najkontroverznijih područja prava. Temeljni fokus biva na zapovjednoj odgovornosti, kroz komparativni pristup njenih različitih inačica koje upoznajemo analizom međuodnosa između povijesne, normativne te praktične perspektive. Proučavanjem razvoja instituta i značajnih primjera iz prakse, uspostavljen je temeljni motiv sukoba dvaju načela: zahtjeva za pravdom i prevencijom, ogledanim...
Zapovjedna odgovornost
Zapovjedna odgovornost
Hrvojka Marinković
Zapovjedna odgovornost je poseban oblik individualne kaznene odgovornosti i institut međunarodnog kaznenog prava, odakle je preuzeta i u kazneno pravo Republike Hrvatske, a javlja se u dva osnovna oblika – izravna zapovjedna odgovornost i neizravna zapovjedna odgovornost. Ovaj diplomski rad za osnovni predmet razmatranje ima način na koji je institut zapovjedne odgovornosti uređen u međunarodnom i hrvatskom kaznenom pravu te određene općenitosti o zapovjednoj odgovornosti. Prvi dio...
Zapošljavanje osoba s invaliditetom
Zapošljavanje osoba s invaliditetom
Marlena Kajić
Radom se ukazuje na složenost procesa zaštite prava osoba s invaliditetom te mehanizme pravne zaštite koji im stoje na raspolaganju. Osobe s invaliditetom predstavljaju osobito ranjivu skupinu društva o kojoj je potrebno voditi brigu kako bi ih se integriralo u društvo, ali i u što većoj mjeri uključilo u svijet rada osobito na otvoreno tržište rada. Činjenica postojanja invaliditeta kod osoba predstavlja veliki problem i često je temelj za različite oblike diskriminacije...
Zapošljavanje osoba s invaliditetom-prepreke i aktivnosti
Zapošljavanje osoba s invaliditetom-prepreke i aktivnosti
Bernarda Hosi
Cilj rada je prikazati proces zapošljavanja osoba s invaliditetom, aktivnosti i prepreke koje utječu na zapošljavanje osoba s invaliditetom te naglasiti važnost zapošljavanja i rada osobama s invaliditetom za pojedinca i društvo. Osobe s invaliditetom teže pronalaze zaposlenje i teže se zapošljavaju. Zapošljavanje i rad donosi brojne vrijednosti u životu pojedinca poput socijalne uključenosti i ekonomske sigurnosti, a osim toga doprinosi društvu. No, proces zapošljavanja osoba...
Zapošljavanje stranaca u republici Hrvatskoj s posebnim osvrtom na njihovo zapošljavanje u državnim i javnim službama
Zapošljavanje stranaca u republici Hrvatskoj s posebnim osvrtom na njihovo zapošljavanje u državnim i javnim službama
Amira Grozdanić
Ovim radom analiziraju se pravni propisi koji uređuju uvjete za dobivanje dozvole za boravak i rad stranaca, a što predstavlja bitan uvjet za zapošljavanje i zasnivanje radnog odnosa kod poslodavaca sa sjedištem u Republici Hrvatskoj. Stranac u Republici Hrvatskoj može raditi na temelju dozvole za boravak i rad ili potvrde o prijavi rada. S toga poslodavac ne može zaposliti stranca koji nezakonito boravi u Republici Hrvatskoj. Prije zasnivanja radnog odnosa poslodavac od stranca mora...
Zapošljavanje u državnoj službi
Zapošljavanje u državnoj službi
Martina Ban
Predmet ovog rada je zapošljavanje u državnoj službi. Kako bi se proveo proces zapošljavanja, služba za pravne poslove i ljudske potencijale državne uprave prvo planira novo zapošljavanje, do kojeg dolazi zbog posljedice potrebe za novim službenicima. Kao novitet se pojavljuje i stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa, koje nastoji približiti dostupnost državne službe osobama bez iskustva. Državna uprava u Hrvatskoj se smatra atraktivnim radnim mjestom, budući da...
Zapošljavanje u javnim zdravstvenim ustanovama na primjeru Opće bolnice " Dr. Tomislav Bardek " Koprivnica
Zapošljavanje u javnim zdravstvenim ustanovama na primjeru Opće bolnice " Dr. Tomislav Bardek " Koprivnica
Helena Kovač
Javne zdravstvene ustanove su od iznimno velikog značaja za cijelu populaciju Republike Hrvatske. Cilj zdravstvenog sustava je poboljšanje ljudskog života i realizacija najvećeg mogućeg stupnja organizacije. Važno je da u zdravstvenom sustavu budu zaposleni stručnjaci koji će takvu kvalitetu pružiti svima koji ju trebaju. Zdravstveni djelatnici – doktori i medicinske sestre i nezdravstveni djelatnici – zaposlenici na administrativnim poslovima, svi su jednako važne karike u...
Zapošljavanje u javnoj službi s posebnim osvrtom na Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje
Zapošljavanje u javnoj službi s posebnim osvrtom na Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje
Ivica Vidović
Predmet ovog rada su odredbe zakonskih propisa kojima se uređuju jedinstvena pravila koja reguliraju prijam u državnu službu, odnosno javnu službu. U radu se opisuju postupci koji prethode zasnivanju službeničkog odnosa u državnim i javnim službama. Poseban osvrt daje se postupku za prijam u javnu službu na primjeru zapošljavanja u Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje. Svakako treba naglasiti i posebnosti koje imaju pojedini službenici, pa tako državni službenici, koji svake...
Zapošljavanje u javnoj upravi na primjeru hrvatskog i francuskog modela
Zapošljavanje u javnoj upravi na primjeru hrvatskog i francuskog modela
Matea Lažeta
Zapošljavanje je ključni čimbenik u uspostavi profesionalne javne uprave, stoga je važno takve odredbe i rješenja ugraditi u državnu službu kako bi se osigurala primjena načela temeljenih na zaslugama i odabir najkompetentnijih kandidata za javnu upravu. U radu su prikazani modeli hrvatskog i francuskog zapošljavanja u javnoj upravi. Isto tako, u radu su kroz poglavlja objašnjeni pojam javne uprave, koje vrste javne uprave postoje, načini funkcioniranja iste, te koji su elementi i...
Zapošljavanje žena
Zapošljavanje žena
Nikolina Miličević
Nepovoljan položaj žena na tržištu rada goruće je pitanje koje se i u današnjem suvremenom svijetu ne može uspješno riješiti. Ovim radom pozabavit ćemo se problematikom stupanja žena na tržište rada i kakve je to posljedice ostavilo na njih, obitelj, društvo i radno mjesto. Prije nego što se ukazala potreba za ženskom radnom snagom, dakle prije razdoblja industrijalizacije i dva Svjetska rata, između kojih se javio i sufražetski pokret, uloga žena u svim područjima...

Paginacija