Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Utjecaj mobinga na radnu produktivnost i učinkovitost

Ana Bradić (2019)
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra radno-pravnih i socijalnih znanosti
Citirajte ovaj rad

Bradić, A. (2019). Utjecaj mobinga na radnu produktivnost i učinkovitost (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:576723

Bradić, Ana. "Utjecaj mobinga na radnu produktivnost i učinkovitost." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:576723

Bradić, Ana. "Utjecaj mobinga na radnu produktivnost i učinkovitost." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:576723

Bradić, A. (2019). 'Utjecaj mobinga na radnu produktivnost i učinkovitost', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 10.04.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:576723

Bradić A. Utjecaj mobinga na radnu produktivnost i učinkovitost [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2019 [pristupljeno 10.04.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:576723

A. Bradić, "Utjecaj mobinga na radnu produktivnost i učinkovitost", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:576723

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.