prikaz prve stranice dokumenta Spolna diskriminacija na tržištu rada
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Spolna diskriminacija na tržištu rada
2018. urn:nbn:hr:132:422119
Martić, Ivana
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra radno-pravnih i socijalnih znanosti

Citirajte ovaj rad

Martić, I. (2018). Spolna diskriminacija na tržištu rada (Diplomski rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:422119

Martić, Ivana. "Spolna diskriminacija na tržištu rada." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:422119

Martić, Ivana. "Spolna diskriminacija na tržištu rada." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:422119

Martić, I. (2018). 'Spolna diskriminacija na tržištu rada', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 20.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:422119

Martić I. Spolna diskriminacija na tržištu rada [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2018 [pristupljeno 20.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:422119

I. Martić, "Spolna diskriminacija na tržištu rada", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:422119

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:422119
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovSpolna diskriminacija na tržištu rada
Naslov (engleski)Sex discrimination on the labor market
AutorIvana Martić
MentorMario Vinković (mentor)
Član povjerenstvaNihada Mujić Mehičić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaAleksandra Vasilj (član povjerenstva)
Član povjerenstvaMario Vinković (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
(Katedra radno-pravnih i socijalnih znanosti)
Osijek
Datum i država obrane2018-06-26, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Radno i socijalno pravo
Sažetak
Predmet ovog diplomskog rada je spolna diskriminacija na tržištu rada. Cilj je objasniti pojam diskriminacije, tko su subjekti i koji su oblici diskriminacije, objasniti postoje li iznimke od zabrane diskriminacije, detaljno objasniti postupak pred sudom, te na koji se način osobe pogođene diskriminacijom mogu zaštiti. Daje se pregled Zakona koji definiraju pojam diskriminacije i kojima se nastoji suzbiti diskriminacija koja je svakodnevno prisutna na tržištu rada.
Sažetak (engleski)
The subject of this graduate thesis is sexual discrimination on the labor market. The aim of the paper is to explain the notion of discrimination, determine the subjects and forms of discrimination, explain whether there are exceptions to the prohibition of discrimination, explain in detail the proceedings before the court and how the people affected by discrimination can protect themselves. An overview of the Acts that define the concept of discrimination and aim to combat the discrimination that is present on the labor market is presented.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:132:422119
Studijski programNaziv: Pravo
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: integrirani preddiplomski i diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra prava (mag. iur)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2019-03-01 10:29:06