prikaz prve stranice dokumenta Zabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Zabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju
2014. urn:nbn:hr:132:977914
Vukovski, Katarina
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra radno-pravnih i socijalnih znanosti

Citirajte ovaj rad

Vukovski, K. (2014). Zabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju (Diplomski rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:977914

Vukovski, Katarina. "Zabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:977914

Vukovski, Katarina. "Zabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:977914

Vukovski, K. (2014). 'Zabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 13.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:977914

Vukovski K. Zabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2014 [pristupljeno 13.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:977914

K. Vukovski, "Zabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2014. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:977914

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:977914
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovZabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju
Naslov (engleski)Prohibition of Work and Employment Discrimination
AutorKatarina Vukovski
MentorMario Vinković (mentor)
Član povjerenstvaMira Lulić
Član povjerenstvaMirela Župan
Član povjerenstvaMario Vinković
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
(Katedra radno-pravnih i socijalnih znanosti)
Osijek
Datum i država obrane2014-10-16, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Radno i socijalno pravo
Sažetak
Diskriminacija kao protupravno pravljenje razlike, odnosno stavljanje u nepovoljniji položaj osoba koje su u usporednoj situaciji, a za čije razlikovanje ne postoji na pravu utemeljeno opravdanje, prisutna je u svim društvima, stoga i u Republici Hrvatskoj. Cilj mi je ovim radom pobliže definirati diskriminaciju kao pojam te se više posvetiti proučavanju nejednakog položaja osoba koje traže zaposlenje. Diskriminacija pri radu i zapošljavanju jedan je od ključnih problema s kojima se susreće svako društvo. Nastojat ću svojim radom pobliže definirati problem diskriminacije koji je prisutan pri radu i zapošljavanju te ću objasniti niz mjera kojima se služe poslodavci kako bi učvrstili položaj zaposlenika i osigurali njegova prava.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:132:977914
Studijski programNaziv: Pravo
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: integrirani preddiplomski i diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra prava (mag. iur)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2015-11-06 11:54:41