prikaz prve stranice dokumenta Prekovremeni rad i njegov pravni tretman
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Prekovremeni rad i njegov pravni tretman
Hrvatska i Europska rješenja
2014. urn:nbn:hr:132:381918
Didović, Maja
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra radno-pravnih i socijalnih znanosti

Citirajte ovaj rad

Didović, M. (2014). Prekovremeni rad i njegov pravni tretman : Hrvatska i Europska rješenja (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:381918

Didović, Maja. "Prekovremeni rad i njegov pravni tretman : Hrvatska i Europska rješenja." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:381918

Didović, Maja. "Prekovremeni rad i njegov pravni tretman : Hrvatska i Europska rješenja." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:381918

Didović, M. (2014). 'Prekovremeni rad i njegov pravni tretman : Hrvatska i Europska rješenja', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 27.03.2023., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:381918

Didović M. Prekovremeni rad i njegov pravni tretman : Hrvatska i Europska rješenja [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2014 [pristupljeno 27.03.2023.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:381918

M. Didović, "Prekovremeni rad i njegov pravni tretman : Hrvatska i Europska rješenja", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2014. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:381918

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:381918
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovPrekovremeni rad i njegov pravni tretman : Hrvatska i Europska rješenja
AutorMaja Didović
MentorMario Vinković (mentor)
Član povjerenstvaRenata Perić
Član povjerenstvaTunjica Petrašević
Član povjerenstvaMario Vinković
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
(Katedra radno-pravnih i socijalnih znanosti)
Osijek
Datum i država obrane2014-09-19, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Radno i socijalno pravo
Sažetak
Prekovremeni rad je česta pojava u današnje vrijeme. Međutim što je zapravo prekovremeni rad? Kako se on regulira? Kada se pojavljuje? Postoje li ograničenja? Odgovore na ova pitanja na detaljniji način ćemo objasniti u sljedećem tekstu ovoga rada. Pitanja koja smo prethodno naveli regulirana su Zakonom o radu. Zakonom o radu propisana su ograničenja pri uvođenju prekovremenog rada kao i pri donošenju odluke o preraspodjeli radnog vremena. Cilj tih ograničenja je da se prekovremeni rad svede na najmanju moguću mjeru, kao iznimka u slučaju izvanrednih okolnosti. Naime, prekovremeni rad se može koristiti u slučaju više sile, izvanrednog povećanja opsega poslova i u drugim sličnim slučajevima prijeke potrebe, kada je radnik na zahtjev poslodavca dužan raditi duže od punog radnog vremena, ali najviše do osam sati tjedno. Iz toga proizlazi kako poslodavac prekovremeni rad može koristiti samo u iznimnim i nepredvidivim situacijama koje nije mogao izbjeći, kao što je naglo povećanje opsega poslova s kratkim rokovima izvršenja. Kada nastupe takve okolnosti onda poslodavac naređuje prekovremeni rad radniku i ovaj ga mora odraditi.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:132:381918
Studijski programNaziv: Upravni studij
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave (bacc. upr.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2015-11-06 11:07:42