Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Upravljanje ljudskim potencijalima s posebnim osvrtom na sustav napredovanja javnih službenika na primjeru Velike Britanije, Francuske i Republike Hrvatske

Dario Pintar (2017)
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra upravnih znanosti
Citirajte ovaj rad

Pintar, D. (2017). Upravljanje ljudskim potencijalima s posebnim osvrtom na sustav napredovanja javnih službenika na primjeru Velike Britanije, Francuske i Republike Hrvatske (Specijalistički diplomski stručni). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:805921

Pintar, Dario. "Upravljanje ljudskim potencijalima s posebnim osvrtom na sustav napredovanja javnih službenika na primjeru Velike Britanije, Francuske i Republike Hrvatske." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:805921

Pintar, Dario. "Upravljanje ljudskim potencijalima s posebnim osvrtom na sustav napredovanja javnih službenika na primjeru Velike Britanije, Francuske i Republike Hrvatske." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:805921

Pintar, D. (2017). 'Upravljanje ljudskim potencijalima s posebnim osvrtom na sustav napredovanja javnih službenika na primjeru Velike Britanije, Francuske i Republike Hrvatske', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 15.11.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:805921

Pintar D. Upravljanje ljudskim potencijalima s posebnim osvrtom na sustav napredovanja javnih službenika na primjeru Velike Britanije, Francuske i Republike Hrvatske [Specijalistički diplomski stručni]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2017 [pristupljeno 15.11.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:805921

D. Pintar, "Upravljanje ljudskim potencijalima s posebnim osvrtom na sustav napredovanja javnih službenika na primjeru Velike Britanije, Francuske i Republike Hrvatske", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:805921