prikaz prve stranice dokumenta Štrajk kao konfliktni način rješavanja radnih sporova
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Štrajk kao konfliktni način rješavanja radnih sporova

Milaj, Antonija
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra radnopravnih i socijalnih znanosti i socijalnog rada

Citirajte ovaj rad

Milaj, A. (2020). Štrajk kao konfliktni način rješavanja radnih sporova (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:160472

Milaj, Antonija. "Štrajk kao konfliktni način rješavanja radnih sporova." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:160472

Milaj, Antonija. "Štrajk kao konfliktni način rješavanja radnih sporova." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:160472

Milaj, A. (2020). 'Štrajk kao konfliktni način rješavanja radnih sporova', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 26.06.2022., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:160472

Milaj A. Štrajk kao konfliktni način rješavanja radnih sporova [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2020 [pristupljeno 26.06.2022.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:160472

A. Milaj, "Štrajk kao konfliktni način rješavanja radnih sporova", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:160472

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.