Josip Juraj Strossmayer University of Osijek Faculty of Law Osijek Chair of Labour and Social Security Law Sciences and Social Work
Cite this document
Milaj, A. (2020). Štrajk kao konfliktni način rješavanja radnih sporova (Undergraduate thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:160472
Milaj, Antonija. "Štrajk kao konfliktni način rješavanja radnih sporova." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:160472
Milaj, Antonija. "Štrajk kao konfliktni način rješavanja radnih sporova." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:160472
Milaj, A. (2020). 'Štrajk kao konfliktni način rješavanja radnih sporova', Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 21 September 2023, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:160472
Milaj A. Štrajk kao konfliktni način rješavanja radnih sporova [Undergraduate thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2020 [cited 2023 September 21] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:160472
A. Milaj, "Štrajk kao konfliktni način rješavanja radnih sporova", Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:160472