prikaz prve stranice dokumenta Kadrovska politika - Upravljanje ljudskim potencijalima
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Kadrovska politika - Upravljanje ljudskim potencijalima

Purić, Marija
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra upravnih znanosti

Citirajte ovaj rad

Purić, M. (2016). Kadrovska politika - Upravljanje ljudskim potencijalima (Specijalistički diplomski stručni). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:789051

Purić, Marija. "Kadrovska politika - Upravljanje ljudskim potencijalima." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:789051

Purić, Marija. "Kadrovska politika - Upravljanje ljudskim potencijalima." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:789051

Purić, M. (2016). 'Kadrovska politika - Upravljanje ljudskim potencijalima', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 02.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:789051

Purić M. Kadrovska politika - Upravljanje ljudskim potencijalima [Specijalistički diplomski stručni]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2016 [pristupljeno 02.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:789051

M. Purić, "Kadrovska politika - Upravljanje ljudskim potencijalima", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:789051

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.