prikaz prve stranice dokumenta Politika zapošljavanja osoba sa invaliditetom u Republici Hrvatskoj
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Politika zapošljavanja osoba sa invaliditetom u Republici Hrvatskoj
2022. urn:nbn:hr:132:587568
Brkić, Dijana
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra radnopravnih i socijalnih znanosti i socijalnog rada

Citirajte ovaj rad

Brkić, D. (2022). Politika zapošljavanja osoba sa invaliditetom u Republici Hrvatskoj (Završni rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:587568

Brkić, Dijana. "Politika zapošljavanja osoba sa invaliditetom u Republici Hrvatskoj." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:587568

Brkić, Dijana. "Politika zapošljavanja osoba sa invaliditetom u Republici Hrvatskoj." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:587568

Brkić, D. (2022). 'Politika zapošljavanja osoba sa invaliditetom u Republici Hrvatskoj', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 19.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:587568

Brkić D. Politika zapošljavanja osoba sa invaliditetom u Republici Hrvatskoj [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2022 [pristupljeno 19.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:587568

D. Brkić, "Politika zapošljavanja osoba sa invaliditetom u Republici Hrvatskoj", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:587568

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:587568
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovPolitika zapošljavanja osoba sa invaliditetom u Republici Hrvatskoj
Naslov (engleski)Employment policy of persons with disabilities in the Republic of Croatia
AutorDijana Brkić
MentorHelga Špadina (mentor)
Član povjerenstvaHelga Špadina (predsjednik povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
(Katedra radnopravnih i socijalnih znanosti i socijalnog rada)
Osijek
Datum i država obrane2022-02-03, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Sažetak
Ovaj rad je usmjeren na objašnjavanje zakonske regulative kojom se nastoji pospješiti položaj osoba s invaliditetom na tržištu rada. Pravo na rad za osobe s invaliditetom prepoznato je Konvencijom o pravima osoba s invaliditetom (UN, 2006) koju je i Republika Hrvatska ratificirala. U Republici Hrvatskoj prava osoba s invaliditetom na profesionalnu rehabilitaciju, zapošljavanje i rad propisana su Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) i njegovim provedbenim propisima. Zakon uređuje zapošljavanje radnika s invaliditetom na otvorenom tržištu rada ili pod posebnim uvjetima, uvjetima uz obvezu osiguranja razumne prilagodbe radnog mjesta od strane poslodavca te mjere za poticanje zapošljavanja radnika s invaliditetom kao i njihovu zaštitu. Za provođenje Zakona osnovana je javna ustanova Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom.
Sažetak (engleski)
This paper is aimed at explaining the legislation that seeks to improve the position of persons with disabilities in the labor market. The right to work for persons with disabilities is recognized by the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (UN, 2006), which has also been ratified by the Republic of Croatia. In the Republic of Croatia, the rights of persons with disabilities to vocational rehabilitation, employment and work are prescribed by the Vocational Rehabilitation and Employment of Persons with Disabilities Act (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) and its implementing regulations. The law regulates the employment of workers with disabilities in the open labor market or under special conditions, conditions with the obligation to ensure reasonable adjustment of the workplace by the employer and measures to encourage the employment of workers with disabilities and their protection.To implement the Act, a public institution, the Institute for Expertise, Professional Rehabilitation and Employment of Persons with Disabilities, was established.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:132:587568
Studijski programNaziv: Upravni studij
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave (bacc. upr.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-07-07 09:37:12