prikaz prve stranice dokumenta Zapošljavanje u državnoj službi
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Zapošljavanje u državnoj službi
2018. urn:nbn:hr:132:285546
Ban, Martina
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
Chair of Labour and Social Security Law

Cite this document

Ban, M. (2018). Zapošljavanje u državnoj službi (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:285546

Ban, Martina. "Zapošljavanje u državnoj službi." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:285546

Ban, Martina. "Zapošljavanje u državnoj službi." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:285546

Ban, M. (2018). 'Zapošljavanje u državnoj službi', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 19 October 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:285546

Ban M. Zapošljavanje u državnoj službi [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2018 [cited 2024 October 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:285546

M. Ban, "Zapošljavanje u državnoj službi", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:285546

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleZapošljavanje u državnoj službi
Title (english)Employment in Civil Service
AuthorMartina Ban
MentorMario Vinković (mentor)
Committee memberAleksandra Vasilj (predsjednik povjerenstva)
Committee memberBarbara Herceg Pakšić (član povjerenstva)
Committee memberMario Vinković (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
(Chair of Labour and Social Security Law)
Osijek
Defense date and country2018-02-26, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Labor and Social Law
Abstract
Predmet ovog rada je zapošljavanje u državnoj službi. Kako bi se proveo proces zapošljavanja, služba za pravne poslove i ljudske potencijale državne uprave prvo planira novo zapošljavanje, do kojeg dolazi zbog posljedice potrebe za novim službenicima. Kao novitet se pojavljuje i stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa, koje nastoji približiti dostupnost državne službe osobama bez iskustva. Državna uprava u Hrvatskoj se smatra atraktivnim radnim mjestom, budući da službenici zaposlenjem dobivaju posebna prava, obveze i odgovornosti u odnosu prema građanima budući da obavljaju poslove od javnog interesa, zbog čega spadaju pod režim javnog prava, tzv. službeničkog prava. U slučaju kršenja ili iskorištavanja svojih radnih obveza odgovarat će prema odredbama javnog prava za povrede službene dužnosti, zbog čega im može biti izrečena trajna zabranu rada u državnoj službi, međutim takve situacije su rijetke te se posao u upravi u pravilu smatra jednim od „najsigurnijih“ u Hrvatskoj.
Abstract (english)
The subject of this paper is employment in the civil service. In order to carry out the recruitment process, the Employment Service and Human Resources Services of the State Administration first plans new employment, which comes as a result of the need for new employees. As a novelty, there is also professional training without establishing a working relationship, which seeks to bring about the availability of civil service to people without any experience. State administration in Croatia is considered to be an attractive place of work, as jobseekers receive special rights, obligations and responsibilities vis-à-vis citizens as they carry out public interest affairs, which is why they fall under the rule of law, so-called. civil rights. In the event of a breach or exploitation of their work obligations, they will be in accordance with the provisions of public law for breach of official duty, which may result in a permanent prohibition of civil service work, but such situations are rare and the work of the administration is generally considered to be one of the "safest" in Croatia.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:132:285546
Study programmeTitle: Public Administration
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: Strucni specijalist / strucna specijalistica javne uprave (Strucni specijalist / strucna specijalistica javne uprave)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2018-05-10 11:08:11