prikaz prve stranice dokumenta Motivacija javnih službenika u djelatnosti socijalne skrbi
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Motivacija javnih službenika u djelatnosti socijalne skrbi
2024. urn:nbn:hr:132:918071
Počekal Valentić, Helena
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
Chair of Administrative Law and Administrative Sciences

Cite this document

Počekal Valentić, H. (2024). Motivacija javnih službenika u djelatnosti socijalne skrbi (Undergraduate thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:918071

Počekal Valentić, Helena. "Motivacija javnih službenika u djelatnosti socijalne skrbi." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:918071

Počekal Valentić, Helena. "Motivacija javnih službenika u djelatnosti socijalne skrbi." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:918071

Počekal Valentić, H. (2024). 'Motivacija javnih službenika u djelatnosti socijalne skrbi', Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 25 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:918071

Počekal Valentić H. Motivacija javnih službenika u djelatnosti socijalne skrbi [Undergraduate thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2024 [cited 2024 December 25] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:918071

H. Počekal Valentić, "Motivacija javnih službenika u djelatnosti socijalne skrbi", Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:918071

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleMotivacija javnih službenika u djelatnosti socijalne skrbi
Title (english)Motivation of public officials in the field of social welfare
AuthorHelena Počekal Valentić
MentorJelena Dujmović Bocka (mentor)
Committee memberBoris Bakota (predsjednik povjerenstva)
Committee memberAna Đanić Čeko (član povjerenstva)
Committee memberJelena Dujmović Bocka (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
(Chair of Administrative Law and Administrative Sciences)
Osijek
Defense date and country2024-09-27, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Social Activities
Abstract
Ovaj se rad bavi značajem motivacije za zaposlenike u socijalnoj skrbi, naglašavajući kako motivacija nije isključivo vezana uz materijalne čimbenike. Motivacija javnih službenika od ključne je važnosti za pružanje kvalitetnih usluga ranjivim skupinama društva, jer utječe na njihovu učinkovitost, smanjenje stresa i zadovoljstvo poslom. U radu se istražuju sadržajne i procesne teorije motivacije, uključujući Maslowovu hijerarhiju potreba, Hertzbergovu dvofaktorsku teoriju i Alderferovu teoriju. Također se razmatraju različite strategije motiviranja zaposlenika, poput sustava materijalnog i nematerijalnog nagrađivanja. Rad se posebno osvrće na izazove s kojima se suočavaju socijalni radnici, poput emocionalnog sagorijevanja, stresa i preopterećenosti, te ističe važnost odgovarajućih strategija kako bi se motivacija održala na visokoj razini.
Abstract (english)
This final paper focuses on the importance of motivation for employees in the social welfare sector, highlighting that motivation is not exclusively linked to material factors. The motivation of public officials is crucial for providing quality services to vulnerable social groups, as it impacts their efficiency, stress reduction, and job satisfaction. The paper explores both content and process theories of motivation, including Maslow's hierarchy of needs, Hertzberg's two-factor theory, and Alderfer's theory. It also discusses various employee motivation strategies, such as systems of material and non-material rewards. The paper pays particular attention to the challenges faced by social workers, such as emotional burnout, stress, and overload, emphasizing the importance of effective strategies to maintain motivation.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:132:918071
Study programmeTitle: Undergraduate University Study Programme of Social Work
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) socijalnog rada (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) socijalnog rada)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2024-12-09 08:56:59