Josip Juraj Strossmayer University of Osijek Faculty of Law Osijek Chair of Labour and Social Security Law Sciences and Social Work
Cite this document
Plišo, J. (2023). Rodni identitet kao pravni temelj zabrane diskriminacije pri radu i zapošljavanju (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:346590
Plišo, Josip. "Rodni identitet kao pravni temelj zabrane diskriminacije pri radu i zapošljavanju." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:346590
Plišo, Josip. "Rodni identitet kao pravni temelj zabrane diskriminacije pri radu i zapošljavanju." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:346590
Plišo, J. (2023). 'Rodni identitet kao pravni temelj zabrane diskriminacije pri radu i zapošljavanju', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 22 January 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:346590
Plišo J. Rodni identitet kao pravni temelj zabrane diskriminacije pri radu i zapošljavanju [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2023 [cited 2025 January 22] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:346590
J. Plišo, "Rodni identitet kao pravni temelj zabrane diskriminacije pri radu i zapošljavanju", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:346590