Tufeković, N. (2019). Kolektivno pregovaranje kao način postizanja kvalitetnijih radnih uvjeta radnika (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:158508
Tufeković, Nikola. "Kolektivno pregovaranje kao način postizanja kvalitetnijih radnih uvjeta radnika." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:158508
Tufeković, Nikola. "Kolektivno pregovaranje kao način postizanja kvalitetnijih radnih uvjeta radnika." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:158508
Tufeković, N. (2019). 'Kolektivno pregovaranje kao način postizanja kvalitetnijih radnih uvjeta radnika', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 28 March 2023, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:158508
Tufeković N. Kolektivno pregovaranje kao način postizanja kvalitetnijih radnih uvjeta radnika [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2019 [cited 2023 March 28] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:158508
N. Tufeković, "Kolektivno pregovaranje kao način postizanja kvalitetnijih radnih uvjeta radnika", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:158508