Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku Pravni fakultet Osijek Katedra radno-pravnih i socijalnih znanosti
Citirajte ovaj rad
Filipović, I. (2014). Menadžerski ugovori ili ugovor o radu menadžera : dvojbe hrvatskog zakonodavstva (Završni rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:975400
Filipović, Ivana. "Menadžerski ugovori ili ugovor o radu menadžera : dvojbe hrvatskog zakonodavstva." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:975400
Filipović, Ivana. "Menadžerski ugovori ili ugovor o radu menadžera : dvojbe hrvatskog zakonodavstva." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:975400
Filipović, I. (2014). 'Menadžerski ugovori ili ugovor o radu menadžera : dvojbe hrvatskog zakonodavstva', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 27.09.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:975400
Filipović I. Menadžerski ugovori ili ugovor o radu menadžera : dvojbe hrvatskog zakonodavstva [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2014 [pristupljeno 27.09.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:975400
I. Filipović, "Menadžerski ugovori ili ugovor o radu menadžera : dvojbe hrvatskog zakonodavstva", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2014. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:975400