prikaz prve stranice dokumenta Zapošljavanje u državnoj službi
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Zapošljavanje u državnoj službi
2018. urn:nbn:hr:132:285546
Ban, Martina
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra radno-pravnih i socijalnih znanosti

Citirajte ovaj rad

Ban, M. (2018). Zapošljavanje u državnoj službi (Specijalistički diplomski stručni). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:285546

Ban, Martina. "Zapošljavanje u državnoj službi." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:285546

Ban, Martina. "Zapošljavanje u državnoj službi." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:285546

Ban, M. (2018). 'Zapošljavanje u državnoj službi', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 09.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:285546

Ban M. Zapošljavanje u državnoj službi [Specijalistički diplomski stručni]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2018 [pristupljeno 09.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:285546

M. Ban, "Zapošljavanje u državnoj službi", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:285546

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:285546
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovZapošljavanje u državnoj službi
Naslov (engleski)Employment in Civil Service
AutorMartina Ban
MentorMario Vinković (mentor)
Član povjerenstvaAleksandra Vasilj (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaBarbara Herceg Pakšić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaMario Vinković (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
(Katedra radno-pravnih i socijalnih znanosti)
Osijek
Datum i država obrane2018-02-26, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Radno i socijalno pravo
Sažetak
Predmet ovog rada je zapošljavanje u državnoj službi. Kako bi se proveo proces zapošljavanja, služba za pravne poslove i ljudske potencijale državne uprave prvo planira novo zapošljavanje, do kojeg dolazi zbog posljedice potrebe za novim službenicima. Kao novitet se pojavljuje i stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa, koje nastoji približiti dostupnost državne službe osobama bez iskustva. Državna uprava u Hrvatskoj se smatra atraktivnim radnim mjestom, budući da službenici zaposlenjem dobivaju posebna prava, obveze i odgovornosti u odnosu prema građanima budući da obavljaju poslove od javnog interesa, zbog čega spadaju pod režim javnog prava, tzv. službeničkog prava. U slučaju kršenja ili iskorištavanja svojih radnih obveza odgovarat će prema odredbama javnog prava za povrede službene dužnosti, zbog čega im može biti izrečena trajna zabranu rada u državnoj službi, međutim takve situacije su rijetke te se posao u upravi u pravilu smatra jednim od „najsigurnijih“ u Hrvatskoj.
Sažetak (engleski)
The subject of this paper is employment in the civil service. In order to carry out the recruitment process, the Employment Service and Human Resources Services of the State Administration first plans new employment, which comes as a result of the need for new employees. As a novelty, there is also professional training without establishing a working relationship, which seeks to bring about the availability of civil service to people without any experience. State administration in Croatia is considered to be an attractive place of work, as jobseekers receive special rights, obligations and responsibilities vis-à-vis citizens as they carry out public interest affairs, which is why they fall under the rule of law, so-called. civil rights. In the event of a breach or exploitation of their work obligations, they will be in accordance with the provisions of public law for breach of official duty, which may result in a permanent prohibition of civil service work, but such situations are rare and the work of the administration is generally considered to be one of the "safest" in Croatia.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:132:285546
Studijski programNaziv: Javna uprava
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: Strucni specijalist / strucna specijalistica javne uprave (spec. publ. adm.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2018-05-10 11:08:11