prikaz prve stranice dokumenta Diskriminacija, predrasude i stereotipi kao svakodnevica manjinskih korisničkih skupina u društvu
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Diskriminacija, predrasude i stereotipi kao svakodnevica manjinskih korisničkih skupina u društvu
2023. urn:nbn:hr:132:815927
Pinjušić, Luka
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra radnopravnih i socijalnih znanosti i socijalnog rada

Citirajte ovaj rad

Pinjušić, L. (2023). Diskriminacija, predrasude i stereotipi kao svakodnevica manjinskih korisničkih skupina u društvu (Završni rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:815927

Pinjušić, Luka. "Diskriminacija, predrasude i stereotipi kao svakodnevica manjinskih korisničkih skupina u društvu." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:815927

Pinjušić, Luka. "Diskriminacija, predrasude i stereotipi kao svakodnevica manjinskih korisničkih skupina u društvu." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:815927

Pinjušić, L. (2023). 'Diskriminacija, predrasude i stereotipi kao svakodnevica manjinskih korisničkih skupina u društvu', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 22.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:815927

Pinjušić L. Diskriminacija, predrasude i stereotipi kao svakodnevica manjinskih korisničkih skupina u društvu [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2023 [pristupljeno 22.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:815927

L. Pinjušić, "Diskriminacija, predrasude i stereotipi kao svakodnevica manjinskih korisničkih skupina u društvu", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:815927

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:815927
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovDiskriminacija, predrasude i stereotipi kao svakodnevica manjinskih korisničkih skupina u društvu
Naslov (engleski)Discrimination, prejudice and stereotypes as evryday life of minority client group in society
AutorLuka Pinjušić
MentorDaniela Šincek (mentor)
Član povjerenstvaLjerka Hajncl (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaAnita Blagojević (član povjerenstva)
Član povjerenstvaDaniela Šincek (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
(Katedra radnopravnih i socijalnih znanosti i socijalnog rada)
Osijek
Datum i država obrane2023-09-13, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Psihologija
Socijalna psihologija
Sažetak
Stereotip predstavlja često negativna uvjerenja koje ljudi pridaju pripadnicima određenih grupa. Predrasude su emocionalne sastavnice stereotipa i definiraju se kao antipatija utemeljena na pogrešnom i nefleksibilnom generaliziranju. Teorije koje opisuje predrasude uključuju kategorizaciju, salijentnost te procese atribucije i krajnju atribucijsku pogrešku. Diskriminacija je bihevioralna komponenta stereotipa. Diskriminacija može imati različite oblike, poput isključivanja, segregacije, nejednakog tretmana ili nasilja usmjerenog prema pojedincima ili skupinama na temelju njihove rase, etničke pripadnosti, vjere ili drugih društvenih kategorija. Manjinski stres opisuje se kao trajno stanje stresa uslijed stereotipa, predrasuda i diskriminacije. Još jedna od posljedica je i sekundarno degradiranje unutar manjinskih skupina. Neke od hipoteza i fenomena koji opisuju borbu protiv predrasuda su hipoteza kontakta i manjinski utjecaj. Opisane su pogođene manjine, poglavito nacionalne i seksualne manjine u Hrvatskoj i svijetu. Veliku ulogu u borbi protiv stereotipa, predrasuda i diskriminacije tijekom rada s manjinskim skupinama imaju pomažuće struke, s fokusom na socijalne radnike, tehnikama poput osnaživanja i multikulturalnosti.
Sažetak (engleski)
Stereotype represents usually a negative belief that people attribute to the members of different groups. Prejudice is the emotional component of stereotypes and is defined as antipathy based on incorrect and inflexible generalizations. The theories that describe prejudice include categorization, salience, attribution processes, and ultimate attribution error. Discrimination is the behavioral component of stereotypes. Discrimination can take various forms, such as exclusion, segregation, unequal treatment, or violence directed towards individuals or groups based on their race, ethnicity, religion, or other social categories. Minority stress is described as a chronic state of stress due to stereotypes, prejudice, and discrimination. Another consequence is the secondary degradation within minority groups. Some of the hypotheses and phenomena that describe the struggle against prejudice are the contact hypothesis and minority influence. Affected minorities, especially ethnic and sexual minorities in Croatia and across the world, are described. Helping professions, with a focus on social workers, play a significant role in combating stereotypes, prejudice, and discrimination when working with minority groups, using techniques such as empowerment and multicultural theory.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:132:815927
Studijski programNaziv: Socijalni rad
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: prijediplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) socijalnog rada (univ. bacc. act. soc.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2024-01-17 14:43:34