prikaz prve stranice dokumenta Kolektivno pregovaranje i kolektivni ugovori u Republici Hrvatskoj
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Kolektivno pregovaranje i kolektivni ugovori u Republici Hrvatskoj
2022. urn:nbn:hr:132:581427
Težak, Petra
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra radnopravnih i socijalnih znanosti i socijalnog rada

Citirajte ovaj rad

Težak, P. (2022). Kolektivno pregovaranje i kolektivni ugovori u Republici Hrvatskoj (Diplomski rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:581427

Težak, Petra. "Kolektivno pregovaranje i kolektivni ugovori u Republici Hrvatskoj." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:581427

Težak, Petra. "Kolektivno pregovaranje i kolektivni ugovori u Republici Hrvatskoj." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:581427

Težak, P. (2022). 'Kolektivno pregovaranje i kolektivni ugovori u Republici Hrvatskoj', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 21.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:581427

Težak P. Kolektivno pregovaranje i kolektivni ugovori u Republici Hrvatskoj [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2022 [pristupljeno 21.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:581427

P. Težak, "Kolektivno pregovaranje i kolektivni ugovori u Republici Hrvatskoj", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:581427

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:581427
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovKolektivno pregovaranje i kolektivni ugovori u Republici Hrvatskoj
Naslov (engleski)Collective Negotiation and Collective Agreements in Republic of Croatia
AutorPetra Težak
MentorMario Vinković (mentor)
Član povjerenstvaAleksandra Vasilj (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaBiljana Činčurak Erceg (član povjerenstva)
Član povjerenstvaMario Vinković (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
(Katedra radnopravnih i socijalnih znanosti i socijalnog rada)
Osijek
Datum i država obrane2022-01-31, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Sažetak
Kolektivno pregovaranje i kolektivni ugovor u Republici Hrvatskoj tema su ovoga rada. U hrvatskom pravnom sustavu kolektivni ugovori i kolektivno pregovaranje usmjereni su na stvaranje što povoljnijeg radnog i socijalnog položaja radnika. Kolektivno pregovaranje prethodi sklapanju kolektivnih ugovora i zbog toga ima iznimnu važnost. Primarni ciljevi kolektivnog pregovaranja svakako su usmjereni kako bi se postigao zajednički dogovor o reguliranju radnih uvjeta. Na taj se način uređuje tržište rada koji je utemeljen na demokratskim načelima unutar odgovarajućih zakonskih okvira. Svrha pak kolektivnog pregovaranja usmjerena je na sklapanje kolektivnih ugovora od strane sindikata koji nastoji postići što povoljnije uvjete za radnika, povoljnije i od onih koje bi sam pojedinac mogao postići.
Sažetak (engleski)
Collective negotiation and collective agreement in the Republic of Croatia are the topic of this final work. In the Croatian legal system, collective agreements and collective negotiations are aimed at creating the most favorable working and social position for workers. Collective negotiation precedes the conclusion of collective agreements and is therefore of the utmost importance. The primary objectives of collective negotiation are certainly aimed at reaching a common agreement on the regulation of working conditions. In this way, the functioning of the work market based on democratic principles within the appropriate legal framework is regulated. The purpose of collective negotiation, on the other hand, is aimed at concluding collective agreements by the trade union, which seeks to achieve the most favorable conditions for the worker, more favorable than those that the individual himself could achieve.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:132:581427
Studijski programNaziv: Pravo
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: integrirani preddiplomski i diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra prava (mag. iur)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-07-19 15:43:30