prikaz prve stranice dokumenta Primjena menadžerskih vrijednosti i tehnika u okviru policijske službe na primjeru danskog, švicarskog i hrvatskog modela
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Primjena menadžerskih vrijednosti i tehnika u okviru policijske službe na primjeru danskog, švicarskog i hrvatskog modela
2021. urn:nbn:hr:132:347928
Brdarić Nongradi, Nikolina
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra upravnog prava i znanosti

Citirajte ovaj rad

Brdarić Nongradi, N. (2021). Primjena menadžerskih vrijednosti i tehnika u okviru policijske službe na primjeru danskog, švicarskog i hrvatskog modela (Specijalistički diplomski stručni). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:347928

Brdarić Nongradi, Nikolina. "Primjena menadžerskih vrijednosti i tehnika u okviru policijske službe na primjeru danskog, švicarskog i hrvatskog modela." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:347928

Brdarić Nongradi, Nikolina. "Primjena menadžerskih vrijednosti i tehnika u okviru policijske službe na primjeru danskog, švicarskog i hrvatskog modela." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:347928

Brdarić Nongradi, N. (2021). 'Primjena menadžerskih vrijednosti i tehnika u okviru policijske službe na primjeru danskog, švicarskog i hrvatskog modela', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 07.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:347928

Brdarić Nongradi N. Primjena menadžerskih vrijednosti i tehnika u okviru policijske službe na primjeru danskog, švicarskog i hrvatskog modela [Specijalistički diplomski stručni]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2021 [pristupljeno 07.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:347928

N. Brdarić Nongradi, "Primjena menadžerskih vrijednosti i tehnika u okviru policijske službe na primjeru danskog, švicarskog i hrvatskog modela", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:347928

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:347928
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovPrimjena menadžerskih vrijednosti i tehnika u okviru policijske službe na primjeru danskog, švicarskog i hrvatskog modela
Naslov (engleski)Application of managerial values and techiques in within the police serice on the example of the Danish, Swiss and Croatian model
AutorNikolina Brdarić Nongradi
MentorJelena Dujmović Bocka (mentor)
Član povjerenstvaPredrag Zima (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaBoris Bakota (član povjerenstva)
Član povjerenstvaJelena Dujmović Bocka (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
(Katedra upravnog prava i znanosti)
Osijek
Datum i država obrane2021-03-24, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Sažetak
Predmet ovog rada je primjena menadžerskih vrijednosti i tehnika u sustavu Ministarstva unutarnjih poslova. Menadžment je definiran s nastojanjem da se pojmovno približi policijskoj službi jer, na sam spomen menadžmenta, većina ljudi će taj pojam povezati s velikim tvrtkama i privatnim sektorom zaboravljajući da se menadžment, kao takav, javlja u svim strukturama javnih, državnih i privatnih poslova. Navedene su razlike između različitih svjetskih sustava policije poput centraliziranog i decentraliziranog, angloameričkog, europskog, japanskog, itd.. U radu se definiraju pojmovi organizacije i organizacijske strukture u policiji, pojašnjava se razlika između općeg i policijskog menadžmenta te se osvrće na kompetencije i problematiku uloge menadžera u policiji u Republici Hrvatskoj te osnovne razlike između organizacijskih struktura u Danskoj, Švicarskoj i Republici Hrvatskoj.
Sažetak (engleski)
The subject of this paperwork is the application of managerial values and techniques in the system of the Ministry of Internal Affairs. Management is defined with an effort to conceptually approach the police service because, at the very mention of management, most people will associate the term with large companies and the private sector forgetting that management, as such, occurs in all structures of public, state and private sector. The are many differences between different world police systems such as centralized and decentralized, Anglo-American, European, Japanese, etc.This paperwork defines the concepts of organization and organizational structure in the police, explains the difference between general and police management and looks at the competencies and issues of the managers role in police in the Republic of Croatia and the basic differences between organizational structures in Denmark, Switzerland and Croatia.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:132:347928
Studijski programNaziv: Javna uprava
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/ specijalistica javne uprave (spec. publ. adm.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-07-14 11:21:21