prikaz prve stranice dokumenta Menagement ljudskih potencijala u državnoj upravi
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Menagement ljudskih potencijala u državnoj upravi
2019. urn:nbn:hr:132:693708
Štefančić, Tihomir
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra gospodarskih znanosti

Citirajte ovaj rad

Štefančić, T. (2019). Menagement ljudskih potencijala u državnoj upravi (Specijalistički diplomski stručni). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:693708

Štefančić, Tihomir. "Menagement ljudskih potencijala u državnoj upravi." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:693708

Štefančić, Tihomir. "Menagement ljudskih potencijala u državnoj upravi." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:693708

Štefančić, T. (2019). 'Menagement ljudskih potencijala u državnoj upravi', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 12.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:693708

Štefančić T. Menagement ljudskih potencijala u državnoj upravi [Specijalistički diplomski stručni]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2019 [pristupljeno 12.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:693708

T. Štefančić, "Menagement ljudskih potencijala u državnoj upravi", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:693708

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:693708
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovMenagement ljudskih potencijala u državnoj upravi
Naslov (engleski)Human Resources Management in State Administration
AutorTihomir Štefančić
MentorMartina Mikrut (mentor)
Član povjerenstvaAleksandra Vasilj (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaNihada Mujić Mehičić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaMartina Mikrut (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
(Katedra gospodarskih znanosti)
Osijek
Datum i država obrane2019-01-30, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Sažetak
U ovom radu je prikazan način upravljanja ljudskim potencijalima u državnoj upravi, s posebnim osvrtom na način popunjavanja radnih mjesta. Rad je konceptualno složen na način da se najprije upoznaju temeljni pojmovi menagementa i ljudskih potencijala, a zatim se upoznaje službenički sustav kao sustav svih zaposlenih u državnoj upravi, a potom se prikazuje postupak selekcije odnosno popunjavanja radnih mjesta, kako je propisano pravnim normama. Za ovaj rad korištena je stručna literatura, internetske stranice i zakonski tekstovi. Na kraju će se donijeti zaključak, koliko je postojeće rješenje upravljanja ljudskim potencijalima u državnoj upravi kvalitetno, te što bi se moglo promijeniti kako bi sustav bio uspješniji.
Sažetak (engleski)
This paper present the way of managing human resources in the state administration with special emphasis on job filing. The paper begins with presentation of the basic concepts of menagement and human resources, then the civil servant system is introduced as official system of employment in state bodies. At the end the process of selection or job filling as stipulated by the legal norms is presented. For this paper were used professional literature, web pages and legal texts. Finally, a conclusion was reached as to how well the existing human recourses menagement solution in the state administration was good and what could be changed to make the system more efficient.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:132:693708
Studijski programNaziv: Javna uprava
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: Strucni specijalist / strucna specijalistica javne uprave (spec. publ. adm.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2019-07-08 09:21:53