prikaz prve stranice dokumenta Izobrazba državnih službenika
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Izobrazba državnih službenika
2018. urn:nbn:hr:132:090085
Markanović, Brankica
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra radno-pravnih i socijalnih znanosti

Citirajte ovaj rad

Markanović, B. (2018). Izobrazba državnih službenika (Specijalistički diplomski stručni). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:090085

Markanović, Brankica. "Izobrazba državnih službenika." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:090085

Markanović, Brankica. "Izobrazba državnih službenika." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:090085

Markanović, B. (2018). 'Izobrazba državnih službenika', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 22.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:090085

Markanović B. Izobrazba državnih službenika [Specijalistički diplomski stručni]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2018 [pristupljeno 22.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:090085

B. Markanović, "Izobrazba državnih službenika", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:090085

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:090085
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovIzobrazba državnih službenika
Naslov (engleski)Education of civil servants
AutorBrankica Markanović
MentorMario Vinković (mentor)
Član povjerenstvaAleksandra Vasilj (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaBiljana Činčurak Erceg (član povjerenstva)
Član povjerenstvaMario Vinković (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
(Katedra radno-pravnih i socijalnih znanosti)
Osijek
Datum i država obrane2018-12-12, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Radno i socijalno pravo
Sažetak
Praćenje uspješnosti je u interesu organizacije i pojedinca. Uspješnost se prati kroz ocjenu rada službenika, a temeljni cilj je podizanje opće organizacijske sposobnosti i ostvarivanje strategijskih ciljeva. Državni službenici zaposleni su u tijelima državne uprave na poslovima koji su određeni djelokrugom tih tijela, te informatičke, opće i administrativne, planske, financijske, računovodstvene i slične poslove. Radni odnos državnih službenika reguliran je posebnim propisima koji se svi zajedno nazivaju službeničko pravo. Zakon o državnim službenicima regulira sva statusna pitanja koja se mogu pojaviti tijekom državne službe, od prijma u službu do prestanka statusa državnog službenika. Ocjenjivanje, izobrazba i napredovanje međusobno su neraskidivo povezani i omogućavaju uvid u karijeru državnog službenika i način na koji se upravlja ljudskim resursima u državnoj upravi. Prilikom izrade ovog rada korišteni su javno objavljeni pravni propisi, literatura iz područja javne uprave i javno dostupni statistički podaci.
Sažetak (engleski)
Performance tracking is in the interest of organizations as well as individuals. Performance is monitored through the work evalution of the official, the main goal is to raise general organizational abilities and achieve strategic goals. Civil servants are persons employed in government bodies on activities that are under the jurisdiction of these bodies, as well as, general and administrative, planning, financial, accounting and similar tasks. Employment of civil servants is regulated by special regulations, under the common name of Civil Servants Law. The Civil Servants Act regulates all status issues that may arise during civil service, fom enterigt civil service to the termination of the status of a civil servant. Evulation, education and advancement are closely connected and provide insight into the career of civil servant and the way human resources in the civil service are managed. In the course of writing this paper, I used publicly available regulations, professional literature in the field of public administration and publicly available statistical data, annual reports and data collected by questionnaire in the government body.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:132:090085
Studijski programNaziv: Javna uprava
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: Strucni specijalist / strucna specijalistica javne uprave (spec. publ. adm.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2019-06-06 08:15:21