prikaz prve stranice dokumenta Radni odnos ped izazovima budućnosti - suvremeni oblici i perspektiva
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Radni odnos ped izazovima budućnosti - suvremeni oblici i perspektiva
2024. urn:nbn:hr:132:400096
Zdravčević, Laura
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra radnopravnih i socijalnih znanosti i socijalnog rada

Citirajte ovaj rad

Zdravčević, L. (2024). Radni odnos ped izazovima budućnosti - suvremeni oblici i perspektiva (Završni rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:400096

Zdravčević, Laura. "Radni odnos ped izazovima budućnosti - suvremeni oblici i perspektiva." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:400096

Zdravčević, Laura. "Radni odnos ped izazovima budućnosti - suvremeni oblici i perspektiva." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:400096

Zdravčević, L. (2024). 'Radni odnos ped izazovima budućnosti - suvremeni oblici i perspektiva', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 13.01.2025., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:400096

Zdravčević L. Radni odnos ped izazovima budućnosti - suvremeni oblici i perspektiva [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2024 [pristupljeno 13.01.2025.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:400096

L. Zdravčević, "Radni odnos ped izazovima budućnosti - suvremeni oblici i perspektiva", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:400096

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:400096
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovRadni odnos ped izazovima budućnosti - suvremeni oblici i perspektiva
Naslov (engleski)Labor relation facing the challenges of the future - contemporary forms and perspective
AutorLaura Zdravčević
MentorAnton Petričević (mentor)
Član povjerenstvaAnton Petričević (predsjednik povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
(Katedra radnopravnih i socijalnih znanosti i socijalnog rada)
Osijek
Datum i država obrane2024-10-11, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Radno i socijalno pravo
Sažetak
Radni odnos suočava se s nizom izazova u digitalnom, globaliziranom i promijenjenom tržištu. Već postojeći i tradicionalni oblik zapošljavanja poput stalnog zaposlenja sa fiksnim radnim vremenom zamjenjuju se sve više fleksibilnijim oblicima , kao što su rad na daljinu, ugovorni rad na honorarnoj osnovi i freelancing-u. Pored toga, ovi modeli odgovaraju zahtjevima tržišta s fleksibilnim oblicima rada, ali postavljaju važna pitanja o pravima radnika, pitanjima koja se odnose na socijalno osiguranje i suvremeno radno pravo. Radne vještine i kreativne sposobnosti postaju važnije, jer različite tehnologije, poput automatizacije i umjetne inteligencije, smanjuju potrebu za tradicionalnim manualnim poslovima. Suvremeni oblici zapošljavanja kao što su rad na platformama i ekonomija, pružaju veću autonomiju i mogućnost prilagođavanja, ali snose rizik nepostojanja sigurnosti u radu i znatno utječu na smanjenje socijalne zaštite. U budućnosti će biti ključno kako će zakonodavna tijela i kompanije prilagoditi radno-pravne modele zapošljavanja, pružajući pravedne uvjete rada i socijalnu sigurnost radnika. Balansiranje će postati izazov kako pronaći ravnotežu između tehnološkog napretka, fleksibilnosti i prava zaposlenih, dok budućnost radnih odnosa zavisi od uspješne integracije novih oblika rada u postojeće.
Sažetak (engleski)
Labour relation faces a range of challenges in a digital, globalized, changing market. Traditional forms of employment, such as permanent jobs with fixed working hours, are increasingly being replaced by more flexible models such as remote work, contract work on a freelance basis, and freelancing. In addition, these models meet market demands for greater flexibility but raise important questions about workers' rights, issues dealing with social security, and contemporary labour law. Work skills and creative abilities are becoming more important as various technologies, such as automation and artificial intelligence, reduce the need for traditional manual jobs. Modern forms of employment, such as platform work and the gig economy, provide greater autonomy and adaptability but carry the risk of job insecurity and significantly impact the reduction of social protection. In the future, it will be crucial how legislative bodies and companies adjust labour law models of employment to provide fair working conditions and social security for workers. Balancing will become a challenge in finding the equilibrium between technological advancement, flexibility, and workers' rights, while the future of labour relations depends on the successful integration of new forms of work into existing systems.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:132:400096
Studijski programNaziv: Upravni studij
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: prijediplomski
Akademski / stručni naziv: prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave (bacc. admin. publ.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2024-12-03 17:56:24