prikaz prve stranice dokumenta Zaštita majčinstva i jednaka distribucija obiteljskih obveza - Hrvatska i Europska rješenja
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Zaštita majčinstva i jednaka distribucija obiteljskih obveza - Hrvatska i Europska rješenja
2023. urn:nbn:hr:132:167505
Jurić, Zrinka
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra radnopravnih i socijalnih znanosti i socijalnog rada

Citirajte ovaj rad

Jurić, Z. (2023). Zaštita majčinstva i jednaka distribucija obiteljskih obveza - Hrvatska i Europska rješenja (Diplomski rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:167505

Jurić, Zrinka. "Zaštita majčinstva i jednaka distribucija obiteljskih obveza - Hrvatska i Europska rješenja." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:167505

Jurić, Zrinka. "Zaštita majčinstva i jednaka distribucija obiteljskih obveza - Hrvatska i Europska rješenja." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:167505

Jurić, Z. (2023). 'Zaštita majčinstva i jednaka distribucija obiteljskih obveza - Hrvatska i Europska rješenja', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 26.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:167505

Jurić Z. Zaštita majčinstva i jednaka distribucija obiteljskih obveza - Hrvatska i Europska rješenja [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2023 [pristupljeno 26.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:167505

Z. Jurić, "Zaštita majčinstva i jednaka distribucija obiteljskih obveza - Hrvatska i Europska rješenja", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:167505

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:167505
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovZaštita majčinstva i jednaka distribucija obiteljskih obveza - Hrvatska i Europska rješenja
Naslov (engleski)Protection of Motherhood and the Equal Distribution of Family Obligations - Croatian and European Solutions
AutorZrinka Jurić
MentorMario Vinković (mentor)
Član povjerenstvaAleksandra Vasilj (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaBiljana Činčurak Erceg (član povjerenstva)
Član povjerenstvaMario Vinković (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
(Katedra radnopravnih i socijalnih znanosti i socijalnog rada)
Osijek
Datum i država obrane2023-09-18, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Radno i socijalno pravo
Sažetak
Žene, odnosno majke su one koje su djetetu najpotrebnije od rođenja. Doseg moderne civilizacije trebao bi težiti vremenu za oporavak žene od poroda i vrijeme za njegu i podizanje novorođenog djeteta. Država svojim zakonima štiti majčinstvo, posebno zaposlene majke i pokušava uspostaviti ravnopravno roditeljstvo. Jednom od tekovina modernog društva smatra se osiguranje rodiljnih i roditeljskih potpora i dopusta. U protivnom, nepostojanje adekvatnih financijskih uvjeta odrazit će se na kvalitetu života djeteta u području obrazovanja, zdravstvenih uvjeta, životnih prilika i sl. Žene na tržištu rada često ne uspijevaju ostvariti prava koja su im zajamčena zakonom i ostalim propisima. U komparaciji s ostalim državama članicama Europske unije, Hrvatska se nametnula kao jedna od zemalja sa boljim uvjetima za roditelje, s dugim plaćenim dopustima i širokom lepezom prava za roditelje. Poboljšanju ravnopravnije raspodjele roditeljske skrbi o djeci najranije dobi te osiguranju ravnopravnog položaja žena i muškaraca na tržištu rada doprinijelo je uvođenje obveznog očinskog dopusta od deset radnih dana, kao posljedica direktive Europske unije, odnosno harmonizacije nacionalnog zakonodavstva Republike Hrvatske sa pravnom stečevinom Unije.
Sažetak (engleski)
Women, that is, mothers, are the ones that a child needs the most from birth. The reach of modern civilization should strive for time for a woman to recover from childbirth and time to care for and raise a newborn child. The state protects motherhood with its laws, especially working mothers, and tries to establish equal parenting. Insurance of maternity and parental benefits and leave is considered one of the achievements of modern society. Otherwise, the lack of adequate financial conditions will affect the quality of the child's life in terms of education, health conditions, life circumstances, etc. Women in the labor market often fail to achieve the rights guaranteed to them by law and other regulations. In comparison with other member states of the European Union, Croatia has established itself as one of the countries with better conditions for parents, with long paid leaves and a wide range of rights for parents. The introduction of mandatory paternity leave of ten working days, as a consequence of the European Union directive, i.e. the harmonization of the national legislation of the Republic of Croatia with the legal acquis of the Union, contributed to the improvement of a more equal distribution of parental care for children of the earliest age and to ensuring the equal position of women and man on the labor market.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:132:167505
Studijski programNaziv: Pravo
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: integrirani prijediplomski i diplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a magistar/magistra prava (univ. mag. iur.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2024-03-04 12:10:10