prikaz prve stranice dokumenta Virtualni ured: virtualna organizacija, radni prostor i zaposlenik
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Virtualni ured: virtualna organizacija, radni prostor i zaposlenik
2021. urn:nbn:hr:132:511779
Roso, Marta
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra ekonomskih znanosti

Citirajte ovaj rad

Roso, M. (2021). Virtualni ured: virtualna organizacija, radni prostor i zaposlenik (Završni rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:511779

Roso, Marta. "Virtualni ured: virtualna organizacija, radni prostor i zaposlenik." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:511779

Roso, Marta. "Virtualni ured: virtualna organizacija, radni prostor i zaposlenik." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:511779

Roso, M. (2021). 'Virtualni ured: virtualna organizacija, radni prostor i zaposlenik', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 13.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:511779

Roso M. Virtualni ured: virtualna organizacija, radni prostor i zaposlenik [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2021 [pristupljeno 13.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:511779

M. Roso, "Virtualni ured: virtualna organizacija, radni prostor i zaposlenik", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:511779

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:511779
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovVirtualni ured: virtualna organizacija, radni prostor i zaposlenik
Naslov (engleski)Virtual office: virtual organization, work space and employee
AutorMarta Roso
MentorVišnja Lachner (mentor)
Član povjerenstvaVišnja Lachner (predsjednik povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
(Katedra ekonomskih znanosti)
Osijek
Datum i država obrane2021-09-30, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Sažetak
Kroz ovaj rad objašnjeni su pojmovi vezani za uredsko poslovanje u virtualnom svijetu. Počevši od virtualnog ureda, virtualne organizacije, pa do radnog prostora i samog zaposlenika objašnjeno je kako virtualni ured zapravo funkcionira te što njegovi virtuali pomoćnici obavljaju. Navode se i prednosti i nedostatci koji su ključni za sam rad iz virtualnog ureda. U poglavlju o virtualnoj organiaciji objašnjen je način rada, prednosti i nedostatci organizacije takve vrste, način upravlja virtualnim poduzećem te podjela virtualne organizacije. Četvrto poglavlje donosi karakteristike radnog prostora koji je bitan za rad i produktivnost zaposlenika te navedi sve čimbenike koji utječu na funkcionalnost, produktivnost i motivaciju zaposlenika. U posljednjem poglavlju je predstavljen zaposlenik i osobine potrebne za kvalitetno obavljanje zadanog posla.
Sažetak (engleski)
This paper explains the concepts related to the office operations in the virtual world. Starting from the virtual office, virtual organization and going through the terms of virtual workspace and the employee itself, it is explained how virtual office acctualy works and what its virtual assistants do. The advantages and disadvantages that are crucial for the work from the virtual office are also stated. The chapter on virtual organization explains the way of working, the advantages and disadvantages, the way of managing a virtual enterprise and the divition of a virtual organization. The fourth chapter brings the characteristics of the workspace that are important for the work and productivity of employees and lists all the functionality, productivity and motivation of employees. The last chapter presents the employee and the characteristics needed for quality performance of an assigned work.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:132:511779
Studijski programNaziv: Upravni studij
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave (bacc. upr.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-07-13 10:42:14