Reljan, M. (2022). Upravljanje ljudskim potencijalima u okviru zdravstva na primjeru Hrvatske i Sjedinjenih Američkih država (Specijalistički diplomski stručni). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:344962
Reljan, Marko. "Upravljanje ljudskim potencijalima u okviru zdravstva na primjeru Hrvatske i Sjedinjenih Američkih država." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:344962
Reljan, Marko. "Upravljanje ljudskim potencijalima u okviru zdravstva na primjeru Hrvatske i Sjedinjenih Američkih država." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:344962
Reljan, M. (2022). 'Upravljanje ljudskim potencijalima u okviru zdravstva na primjeru Hrvatske i Sjedinjenih Američkih država', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 19.03.2023., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:344962
Reljan M. Upravljanje ljudskim potencijalima u okviru zdravstva na primjeru Hrvatske i Sjedinjenih Američkih država [Specijalistički diplomski stručni]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2022 [pristupljeno 19.03.2023.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:344962
M. Reljan, "Upravljanje ljudskim potencijalima u okviru zdravstva na primjeru Hrvatske i Sjedinjenih Američkih država", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:344962