prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje ljudskim potencijalima u okviru zdravstva na primjeru Hrvatske i Sjedinjenih Američkih država
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Upravljanje ljudskim potencijalima u okviru zdravstva na primjeru Hrvatske i Sjedinjenih Američkih država
2022. urn:nbn:hr:132:344962
Reljan, Marko
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra upravnog prava i znanosti

Citirajte ovaj rad

Reljan, M. (2022). Upravljanje ljudskim potencijalima u okviru zdravstva na primjeru Hrvatske i Sjedinjenih Američkih država (Specijalistički diplomski stručni). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:344962

Reljan, Marko. "Upravljanje ljudskim potencijalima u okviru zdravstva na primjeru Hrvatske i Sjedinjenih Američkih država." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:344962

Reljan, Marko. "Upravljanje ljudskim potencijalima u okviru zdravstva na primjeru Hrvatske i Sjedinjenih Američkih država." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:344962

Reljan, M. (2022). 'Upravljanje ljudskim potencijalima u okviru zdravstva na primjeru Hrvatske i Sjedinjenih Američkih država', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 20.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:344962

Reljan M. Upravljanje ljudskim potencijalima u okviru zdravstva na primjeru Hrvatske i Sjedinjenih Američkih država [Specijalistički diplomski stručni]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2022 [pristupljeno 20.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:344962

M. Reljan, "Upravljanje ljudskim potencijalima u okviru zdravstva na primjeru Hrvatske i Sjedinjenih Američkih država", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:344962

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:344962
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUpravljanje ljudskim potencijalima u okviru zdravstva na primjeru Hrvatske i Sjedinjenih Američkih država
Naslov (engleski)Human resources manadgment within health care on the example of Croatia and United States of America
AutorMarko Reljan
MentorJelena Dujmović Bocka (mentor)
Član povjerenstvaPredrag Zima (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaBoris Bakota (član povjerenstva)
Član povjerenstvaJelena Dujmović Bocka (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
(Katedra upravnog prava i znanosti)
Osijek
Datum i država obrane2022-03-16, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Sažetak
Ljudski potencijali i upravljanje danas su značajni i ključni faktora za uspješnost poslovanja. Važno je istaknuti kako bez ljudi niti jedna organizacija ne može funkcionirati te kako su ljudi temeljni resurs. Kako u svim područjima tako i u sustavu zdravstva upravljanje ljudskim resursima od iznimne je važnosti. Kvalitetan zdravstveni sustav temeljni je uvjet funkcioniranja i razvoja opće društvene zajednice. Zbog navedenih razloga iznimno je važno da zdravstveni sustav funkcionira. Rad je baziran na usporedbi dva zdravstvena sustava onog SAD-a i Hrvatske.
Sažetak (engleski)
Human resources and management today are significant and key factors for business success. It is important to point out that without people no organization can function and that people are a fundamental resource. As in all areas and in the health system, human resource management is extremely important. A quality health care system is a fundamental condition for the functioning and development of the general social community. For these reasons, it is extremely important that the health care system works. The paper is based on a comparison of the two health systems of the USA and Croatia.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:132:344962
Studijski programNaziv: Javna uprava
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/ specijalistica javne uprave (spec. publ. adm.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-04-21 10:44:48