Komparativni prikaz doktrine novog javnog menadžmenta u Velikoj Britaniji, Njemačkoj, Danskoj i Republici Hrvatskoj

Blagus, Marko

prikaz prve stranice dokumenta Komparativni prikaz doktrine novog javnog menadžmenta u Velikoj Britaniji, Njemačkoj, Danskoj i Republici Hrvatskoj

Pristup korisnicima matične ustanove

specijalistički diplomski stručni

Komparativni prikaz doktrine novog javnog menadžmenta u Velikoj Britaniji, Njemačkoj, Danskoj i Republici Hrvatskoj

2017. urn:nbn:hr:132:343222

Blagus, Marko

Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra upravnih znanosti

Citirajte ovaj rad

APA 6th Edition

Blagus, M. (2017). Komparativni prikaz doktrine novog javnog menadžmenta u Velikoj Britaniji, Njemačkoj, Danskoj i Republici Hrvatskoj (Specijalistički diplomski stručni). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:343222

MLA 8th Edition

Blagus, Marko. "Komparativni prikaz doktrine novog javnog menadžmenta u Velikoj Britaniji, Njemačkoj, Danskoj i Republici Hrvatskoj." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:343222

Chicago 17th Edition

Harvard

Blagus, M. (2017). 'Komparativni prikaz doktrine novog javnog menadžmenta u Velikoj Britaniji, Njemačkoj, Danskoj i Republici Hrvatskoj', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 10.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:343222

Vancouver

Blagus M. Komparativni prikaz doktrine novog javnog menadžmenta u Velikoj Britaniji, Njemačkoj, Danskoj i Republici Hrvatskoj [Specijalistički diplomski stručni]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2017 [pristupljeno 10.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:343222

IEEE

M. Blagus, "Komparativni prikaz doktrine novog javnog menadžmenta u Velikoj Britaniji, Njemačkoj, Danskoj i Republici Hrvatskoj", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:343222

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:343222

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.

Podaci o radu

Naslov	Komparativni prikaz doktrine novog javnog menadžmenta u Velikoj Britaniji, Njemačkoj, Danskoj i Republici Hrvatskoj
Naslov (engleski)	A comparative review of the doctrine " The New Public Management " in the United Kingdom, Germany, Denmark and the Republic of Croatia
Autor	Marko Blagus
Mentor	Boris Bakota (mentor)
Mentor	Jelena Dujmović Bocka (mentor)
Član povjerenstva	Predrag Zima (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstva	Jelena Dujmović Bocka (član povjerenstva)
Član povjerenstva	Boris Bakota (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj	Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku Pravni fakultet Osijek (Katedra upravnih znanosti) Osijek
Datum i država obrane	2017-02-22, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana	DRUŠTVENE ZNANOSTI Pravo Upravno pravo i uprava
Sažetak	Tema ovog rada je komparativni prikaz doktrine novog javnog menadžmenta u Velikoj Britaniji, Njemačkoj, Danskoj i Republici Hrvatskoj. Autor prikazuje upravne reforme u navedenim državama, te kako su one provedene implementirajući novi javni menadžment. Za komparativni prikaz u radu, autor se služio stručnom literaturom, pravnim propisima, te znanstvenim člancima objavljenjim na web stranicama i izvješćima supranacionalnih organizacija. U radu autor prikazuje reforme javne uprave s aspekta same organizacije, zapošljavanja, djelovanja, i rezultat reforme. Autor nakon komparacije reformi javnih uprava navedenih država dolazi do zaključka da hrvatska javna uprava ima mnogo nedostataka naspram britanske, njemačke i danske javne uprave. U radu se prikazuje koji postupci bi mogli biti uzor prema reformi hrvatske javne uprave, budući da je ona neučinkovita, a svojom veličinom predstavlja velike troškove.
Sažetak (engleski)	The subject of this paper is a comparative review of "The new public management" doctrine in the UK, Germany, Denmark and the Republic of Croatia. Not only the administrative reforms in these countries, but also the way they are implemented into the system and how they are accomplished by putting the concept of the new public management into action are presented. For the comparative overview of the paper, professional literature, legal regulations, scientific articles published on the websites and reports of the supranational organizations have been used. Furthermore, the public administration reforms in terms of the organization, employment, actions, and the results of these reforms are presented. After having compared the reform of public administration between these countries, the following conclusion can be reached: Croatian public administration has many shortcomings compared to the British, German and Danish public administration. This paper shows that the procedures in administrative reforms in the UK, Germany and Denmark could be a role model to the Croatian public administration reform since Croatian public administration is inefficient and its size represents a large expenditure.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezik	hrvatski
URN:NBN	urn:nbn:hr:132:343222
Studijski program	Naziv: Javna uprava Vrsta studija: stručni Stupanj studija: specijalistički diplomski Akademski / stručni naziv: Strucni specijalist / strucna specijalistica javne uprave (spec. publ. adm.)
Vrsta resursa	Tekst
Način izrade datoteke	Izvorno digitalna
Prava pristupa	Pristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenja
Datum i vrijeme pohrane	2017-12-01 11:53:04