prikaz prve stranice dokumenta Problemi mobinga u državnoj službi
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Problemi mobinga u državnoj službi
2019. urn:nbn:hr:132:294673
Biro, Sunčica
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra radno-pravnih i socijalnih znanosti

Citirajte ovaj rad

Biro, S. (2019). Problemi mobinga u državnoj službi (Specijalistički diplomski stručni). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:294673

Biro, Sunčica. "Problemi mobinga u državnoj službi." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:294673

Biro, Sunčica. "Problemi mobinga u državnoj službi." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:294673

Biro, S. (2019). 'Problemi mobinga u državnoj službi', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 21.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:294673

Biro S. Problemi mobinga u državnoj službi [Specijalistički diplomski stručni]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2019 [pristupljeno 21.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:294673

S. Biro, "Problemi mobinga u državnoj službi", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:294673

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:294673
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovProblemi mobinga u državnoj službi
Naslov (engleski)The problems of mobbing in the civil service
AutorSunčica Biro
MentorMario Vinković (mentor)
Član povjerenstvaAleksandra Vasilj (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaBiljana Činčurak Erceg (član povjerenstva)
Član povjerenstvaMario Vinković (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
(Katedra radno-pravnih i socijalnih znanosti)
Osijek
Datum i država obrane2019-05-13, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Radno i socijalno pravo
Sažetak
Problematika rada odnosi se na mobing u državnoj službi. Mobing je relativno nova pojava suvremenog svijeta s kojom se susreće čovjek današnjice, a odnosi se na sustavno psihičko zlostavljanje koje ima za cilj potpuno uništenje zaposlenika kao osobe. Mnogi ljudi vole svoj posao, ispunjeni su, rade u zdravoj radnoj okolini, a onda zadovoljstvo koje osjećaju na radnome mjestu prenose i na svoj privatan život. No, na žalost, postoji i ogroman broj ljudi koji su nezadovoljni radnom klimom, odlaze na posao s grčem, rade pod konstantnim stresom, često su podvrgnuti nerealnim očekivanjima, a nerijetko su prisutne i ucjene popraćene strahom. Vrijeđanja, omalovažavanja, podmetanja...samo su mali dio onoga što zapravo mobing jest. Svrha istraživačkog dijela ovog rada je prikupljanje podataka o osobama koje su doživjele mobing te njihovim osjećajima i reakcijama, kao i stavovima glede pravne zaštite, a do kojih se došlo metodom online ankete sačinjene za potrebe izrade završnog rada.
Sažetak (engleski)
The issues of final work are related to mobbing in the civil service. Mobbing is a relatively new phenomenon of the modern world that a person today faces, and refers to systematic psychological abuse aimed at completely destroying an employee as a person. Many people love their work, they are fulfilled, work in a healthy work environment, and the pleasure they feel about the workplace is transferred to their private life. Unfortunately, there are also a huge number of people who are dissatisfied with working climate, go to work with a spasm, work under constant stress, are often subjected to unrealistic expectations, and blacks often accompanied by fear. Fraudulence, maladies, insults... are just a small part of what mobbing really is. The purpose of the research part of this final work is to collect data on people who have experienced mobbing and their feelings and reactions, as well as attitudes regarding legal protection, and who have been subjected to an online survey method for the purpose of final work.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:132:294673
Studijski programNaziv: Javna uprava
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: Strucni specijalist / strucna specijalistica javne uprave (spec. publ. adm.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2020-07-07 12:21:44