prikaz prve stranice dokumenta Zasnivanje radnog odnosa u državnoj službi i problemi diskriminacije
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Zasnivanje radnog odnosa u državnoj službi i problemi diskriminacije
2023. urn:nbn:hr:132:525672
Horvat, Kristina
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
Chair of Labour and Social Security Law Sciences and Social Work

Cite this document

Horvat, K. (2023). Zasnivanje radnog odnosa u državnoj službi i problemi diskriminacije (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:525672

Horvat, Kristina. "Zasnivanje radnog odnosa u državnoj službi i problemi diskriminacije." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:525672

Horvat, Kristina. "Zasnivanje radnog odnosa u državnoj službi i problemi diskriminacije." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:525672

Horvat, K. (2023). 'Zasnivanje radnog odnosa u državnoj službi i problemi diskriminacije', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 04 May 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:525672

Horvat K. Zasnivanje radnog odnosa u državnoj službi i problemi diskriminacije [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2023 [cited 2024 May 04] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:525672

K. Horvat, "Zasnivanje radnog odnosa u državnoj službi i problemi diskriminacije", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:525672

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleZasnivanje radnog odnosa u državnoj službi i problemi diskriminacije
Title (english)Civil Service Employment and Problems of Discrimination
AuthorKristina Horvat
MentorMario Vinković (mentor)
Committee memberBiljana Činčurak Erceg (predsjednik povjerenstva)
Committee memberAleksandra Vasilj (član povjerenstva)
Committee memberMario Vinković (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
(Chair of Labour and Social Security Law Sciences and Social Work)
Osijek
Defense date and country2023-05-31, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Labor and Social Law
Abstract
U ovome završnome radu pisati će se o zasnivanju radnog odnosa u državnoj službi i problemu diskriminacije. Zaštita prava radnika u radnom pravu je temeljena na raznim propisima i kolektivnim ugovorima te je općenito vezana uz postojanje zasnivanja radnog odnosa između poslodavca i zaposlenika. Pitanje tko je ili nije u radnom odnosu, postalo je problem u posljednje vrijeme koje se iziskuje kao rezultat velikih promjena u organizaciji rada, kao i u primjenjivanju zakonske regulative u prilagodbi tim promjenama. Nadalje, Direktiva 2000/43/EZ od 29. lipnja 2000. bazira se na provedbi načela jednakog postupanja prema osobama, bez obzira na vjersku ili rasnu pripadnost, etničko podrijetlo, dok Direktiva Vijeća 2000/78/EZ od 27. studenog 2000. uspostavlja opći okvir za jednako postupanje pri zapošljavanju i sprječava diskriminaciju osoba koje borave u Europskoj uniji, a temelji se na problemu diskriminiranja rase i etničkog podrijetla, vjere ili uvjerenja, invaliditeta, dobi ili seksualnoj orijentaciji. Dvije Direktive definiraju skup načela koja svim osobama koje borave u EU nudi minimalnu razinu pravnog zaštita od diskriminacije.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:132:525672
Study programmeTitle: Public Administration
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni/a specijalist/ specijalistica javne uprave (stručni/a specijalist/ specijalistica javne uprave)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2023-07-11 11:44:02