Rodna ravnopravnost je važna tema na području Europske unije (EU) i predstavlja temeljno načelo EU-a. Rodna ravnopravnost znači da muškarci i žene trebaju imati jednaka prava i mogućnosti u svim područjima društvenog života, uključujući radno mjesto, obrazovanje, politiku, javni život i privatni život. EU je uvela niz zakona i mjera usmjerenih na promicanje rodne ravnopravnosti. Među najvažnijim dokumentima u tom smislu su Povelja Europske unije o temeljnim pravima, Europski socijalni pakt i Okvirna direktiva o ravnopravnosti spolova. Ovi dokumenti utvrđuju osnovna prava na rodnu ravnopravnost i obvezuju države članice da ih primjenjuju. Unatoč napretku u postizanju rodne ravnopravnosti u EU, još uvijek postoje izazovi i nejednakosti. Diskriminacija može biti usmjerena prema pojedincima ili skupinama ljudi na temelju njihove rase, etničkog porijekla, spola, rodnog identiteta, seksualne orijentacije, dobi, vjere, invalidnosti i drugih osobina. Diskriminacija može se pojaviti u mnogim područjima, uključujući zapošljavanje, obrazovanje, zdravstvenu skrb, pravosuđe, stanovanje, pristup javnim uslugama i drugima. Na primjer, žene često zarađuju manje od muškaraca za isti posao, često su manje zastupljene u politici i menadžmentu te su podložnije nasilju i diskriminaciji. Zbog toga se nastavlja raditi na promicanju i provedbi rodne ravnopravnosti u EU.