Josip Juraj Strossmayer University of Osijek Faculty of Law Osijek Chair of Economic Sciences
Cite this document
Banović, D. (2022). Uloga motivacije u upravljanju ljudskim potencijalima, primjer motiviranja zaposlenih u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:557722
Banović, Dora. "Uloga motivacije u upravljanju ljudskim potencijalima, primjer motiviranja zaposlenih u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:557722
Banović, Dora. "Uloga motivacije u upravljanju ljudskim potencijalima, primjer motiviranja zaposlenih u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:557722
Banović, D. (2022). 'Uloga motivacije u upravljanju ljudskim potencijalima, primjer motiviranja zaposlenih u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 05 October 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:557722
Banović D. Uloga motivacije u upravljanju ljudskim potencijalima, primjer motiviranja zaposlenih u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2022 [cited 2024 October 05] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:557722
D. Banović, "Uloga motivacije u upravljanju ljudskim potencijalima, primjer motiviranja zaposlenih u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:557722