Tema diplomskog rada mladi su pravnici na tržištu rada Europske unije. U radu je pažnja usmjerena na obrazovanje pravnika unutar Republike Hrvatske kao jedne od ravnopravnih država članica Unije. Cilj je bio pobliže opisati sustav obrazovanja i analizirati istraživanja koja se odnose na rad i zaposlenje pravnika nakon završetka studija. Osim same perspektive obrazovanja i rada u institucijama, u radu se spominju mjere koje su dostupne svim mladima koji se nalaze unutar Europske Unije i koji žele poboljšati svoje profesionalne prilike ili unaprijediti svoje vještine u raznim oblastima rada. Spominju se programi kao što su Garancija za mlade i Strategija 2020 čiji su ciljevi zaposlenje mladih osoba i prevencija odlaska u druge države zbog nezaposlenosti. U radu je spomenuta i diskriminacija mladih na tržištu rada zbog manjka iskustva, kao i usporedba između muškaraca i žena u potrazi za poslom. Na kraju rada, uspoređeno je njemačko radno pravo sa hrvatskim radnim pravom jer je upravo Njemačka zemlja u koju Hrvati najčešće odlaze u potrazi za poslom. U zaključku je naglasak na mišljenju da je bitno raditi na sebi i pravnoj karijeri te općenito da Hrvatska treba omogućiti mladima ostanak u domovini kako ne bi morali drugdje tražiti bolje sutra.