Josip Juraj Strossmayer University of Osijek Faculty of Law Osijek Chair of Labour and Social Security Law
Cite this document
Miličević, M. (2019). Zabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju s posebnim osvrtom na diskriminaciju žena (Undergraduate thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:113742
Miličević, Mateja. "Zabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju s posebnim osvrtom na diskriminaciju žena." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:113742
Miličević, Mateja. "Zabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju s posebnim osvrtom na diskriminaciju žena." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:113742
Miličević, M. (2019). 'Zabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju s posebnim osvrtom na diskriminaciju žena', Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 09 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:113742
Miličević M. Zabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju s posebnim osvrtom na diskriminaciju žena [Undergraduate thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2019 [cited 2024 December 09] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:113742
M. Miličević, "Zabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju s posebnim osvrtom na diskriminaciju žena", Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:113742