Pages
-
-
Radni odnos ped izazovima budućnosti - suvremeni oblici i perspektiva
-
Laura Zdravčević Radni odnos suočava se s nizom izazova u digitalnom, globaliziranom i promijenjenom tržištu. Već postojeći i tradicionalni oblik zapošljavanja poput stalnog zaposlenja sa fiksnim radnim vremenom zamjenjuju se sve više fleksibilnijim oblicima , kao što su rad na daljinu, ugovorni rad na honorarnoj osnovi i freelancing-u. Pored toga, ovi modeli odgovaraju zahtjevima tržišta s fleksibilnim oblicima rada, ali postavljaju važna pitanja o pravima radnika, pitanjima koja se odnose na...
-
-
Radni odnosi u slučaju stečaja poslodavca
-
Silvija Tripalo Stečajni zakon na poseban način uređuje prava radnika i postupak njihova ostvarenja u stečajnom postupku. Cilj stečajnog postupka definiran samim zakonom je skupno namirenje vjerovnika stečajnog dužnika. Radnici u okviru stečajnog postupka mogu biti stečajni vjerovnici ili vjerovnici stečajne mase. To je posljedica razlikovanja radnika s obzirom na (ne)postojanje tražbina iz radnog odnosa u trenutku otvaranja stečajnog postupka. U stečajnom postupku vrlo važnu ulogu ima...
-
-
Radni postupci i aktivnosti u postupku poreznog nadzora
-
Marina Stančin Ustavom Republike Hrvatske propisana su osnovna načela oporezivanja kao i obveza u podmirivanju javnih rashoda. Hrvatski porezni sustav temelji se na načelima jednakosti i pravednosti, te su svi građani dužni sudjelovati u podmirenju javnih troškova u skladu sa svojim gospodarskim mogućnostima. Učinkovitost i djelotvornost poreznog sustava ovisi o ponašanju poreznih obveznika kao sudionika u porezno-pravnom odnosu kao i o ponašanju poreznog tijela. Dužnost poreznih obveznika je...
-
-
Radnje i mjere procesne prisile i dokazne radnje za potrebe kaznenog postupka s naglaskom na pretragu ad normam i u praksi
-
Tomislav Bilandžić U ovoj radnji pojašnjena je bitnost pretrage kao jedne od najvažnijih mjera procesne prisile i dokazne radnje za vođenje kaznenog postupka. Policija u svom radu svakodnevno provodi pretrage osoba, domova i pokretnih stvari najčešće s ciljem pronalaženja predmeta koji se dovode u svezu s određenim kaznenim djelima i upravo zbog toga je provođenje pretrage podložno mnogim greškama od strane policije. Sadržaj ove radnje može biti od velike pomoći policijskim službenicima pri...
-
-
Radno vrijeme u hrvatskom radnom pravu
-
Danijela Kalanj Radno vrijeme je vremensko razdoblje u kojem je radnik obavezan obavljati poslove, odnosno u kojem je spreman odnosno raspoloživ obavljati poslove prema uputama poslodavca, na mjestu gdje se njegovi poslovi obavljaju ili drugom mjestu koje odredi poslodavac. Poslodavac i radnik mogu sklopiti ugovor o radu na puno ili nepuno radno vrijeme. Puno radno vrijeme je radno vrijeme koje iznosi od četrdeset sati tjedno, ako posebnim zakonom, kolektivnim ugovorom, sporazumom sklopljenim između...
-
-
Radno-pravni status malodobnih radnika
-
Lana Rubil Predmet ovog diplomskog rada je radno-pravni status maloljetnih radnika. Cilj rada je pojasniti pojmovno značenje dječjeg rada i rada maloljetnika, prikazati kratak pregled povijesnog razvoja dječjeg rada, ukazati na njegove uzroke i pojavne oblike te ukratko prikazati relevantne izvore Međunarodne organizacije rada, Ujedinjenih naroda, EU i Republike Hrvatske.
-
-
Radnopravni status maloljetnika manekena - dvojbe zaštite prava djeteta
-
Josipa Špernalj Stoljećima modna industrija, kao jedna od najbrže rastućih tržišta, diktira trendove u svijetu koristeći mlade modele kao predstavnike njihove vizije. Većina modela angažira se u dobi manjoj od 16 godina. Od modela se zahtijeva da obavljaju posao odgovorno i u skladu sa zahtjevima, iako često radni uvjeti nisu odgovarajući. Svrha ovog rada je istražiti najveće zakonodavne sustave u svijetu i način na koji uređuju rad maloljetnih osoba, odnosno radno pravni status...
-
-
Radnopravni status profesionalnih nogometaša
-
Lucija Luburić Predmet ovog diplomskog rada je radnopravni status profesionalnih nogometaša s naglaskom na slobodu kretanja radnika u Europskoj uniji, status nogometaša kao radnika u istoj, mobilnosti igrača, pravnim izvorima i mnogo čemu iz sfere rastuće grane sportskog prava. Razvitak sportskog prava nužan je radi sve većeg broja sporova i nejasnoća. Cilj rada je pojasniti uloge kako nogometaša tako i klubova u kontekstu transfera, raskida ugovora i ostalih pravnih poslova. Analiziraju se...
-
-
Radnopravni status profesionalnih nogometaša
-
Danilo Zejak Sport je neupitno jedan od fenomena današnjeg, modernog svijeta. Sport je prisutan u svim razinama društva i kulture. Taj fenomen se nalazi posvuda u čovjekovom okruženju. Postoji velik broj poznatih sportskih reklama koji se odnose na prehrambenu, modnu, tekstilnu i druge industrije. Cilj toga je stvoriti emocije u čovjeku koje se povezuju sa sportom. Također, sport se razvija kao pojam u svim znanostima, pa tako i u pravu. Nije prošlo mnogo vremena otkako je nastalo sportsko pravo,...
-
-
Radnopravni status profesionalnih sportaša
-
Valentino Samardžić Predmet ovog diplomskog rada je radnopravni status profesionalnih sportaša s naglaskom na nogomet kao sport s najviše autonomnih i heteronomnih izvora te opsežnom praksom Suda EU. Cilj rada je objasniti problematiku koja stoji iza različitih definiranja odnosa između kluba kao poslodavca i igrača kao radnika u onim državama koji mu priznaju takav status te u državama koje mu ne priznaju takav status. Analiziraju se ugovori koji igrači potpisuju te socijalni dijalog kao jedan od...
-
-
Radnopravni status ravnatelja školske ustanove
-
Tanja Piskač Slunjski Tema ovog završnog rada je „Radnopravni status ravnatelja školske ustanove“. Ravnatelj školske ustanove je poslovodni i stručni organ ustanove te je odgovoran za zakonitost rada ustanove. Uz poslove određene Zakonom o ustanovama osobito obavlja i poslove određene Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Zasnivanje i prestanak radnog odnosa ravnatelja školskih ustanova uređen je Zakonom o radu i Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi....
-
-
Raskid Ugovora kada je rok bitan sastojak Ugovora
-
Petra Štivić Raskid ugovora kada je rok bitan sastojak predstavlja samo jednu od vrsti raskida unutar instituta koje nastaju kao posljedica neispunjenja ugovorne obveze. Prilikom sklapanja fiksnih ugovora vrijeme ispunjenja obveze predstavlja esenciju ugovornog odnosa između suugovaratelja. Specifičnost raskidanja ugovora odražava se u činjenici da će ugovorni odnos prestati po sili zakona, a iznimno voljom vjerovnika. Prema navedenom, pravna narav instituta je promjenjiva te će se samo u...
Pages
