prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje ljudskim potencijalima s osvrtom na sustav napredovanja državnih službenika u Hrvatskoj i Francuskoj
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Upravljanje ljudskim potencijalima s osvrtom na sustav napredovanja državnih službenika u Hrvatskoj i Francuskoj
2022. urn:nbn:hr:132:678501
Žuljević, Matea
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
Chair of Administrative Law and Administrative Sciences

Cite this document

Žuljević, M. (2022). Upravljanje ljudskim potencijalima s osvrtom na sustav napredovanja državnih službenika u Hrvatskoj i Francuskoj (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:678501

Žuljević, Matea. "Upravljanje ljudskim potencijalima s osvrtom na sustav napredovanja državnih službenika u Hrvatskoj i Francuskoj." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:678501

Žuljević, Matea. "Upravljanje ljudskim potencijalima s osvrtom na sustav napredovanja državnih službenika u Hrvatskoj i Francuskoj." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:678501

Žuljević, M. (2022). 'Upravljanje ljudskim potencijalima s osvrtom na sustav napredovanja državnih službenika u Hrvatskoj i Francuskoj', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 22 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:678501

Žuljević M. Upravljanje ljudskim potencijalima s osvrtom na sustav napredovanja državnih službenika u Hrvatskoj i Francuskoj [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2022 [cited 2024 December 22] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:678501

M. Žuljević, "Upravljanje ljudskim potencijalima s osvrtom na sustav napredovanja državnih službenika u Hrvatskoj i Francuskoj", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:678501

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUpravljanje ljudskim potencijalima s osvrtom na sustav napredovanja državnih službenika u Hrvatskoj i Francuskoj
Title (english)Human Resources Menagement and promotion system of the civil servants on example of Croatia and France
AuthorMatea Žuljević
MentorJelena Dujmović Bocka (mentor)
Committee memberBoris Bakota (predsjednik povjerenstva)
Committee memberAna Đanić Čeko (član povjerenstva)
Committee memberJelena Dujmović Bocka (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
(Chair of Administrative Law and Administrative Sciences)
Osijek
Defense date and country2022-06-30, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Administrative Law and Administration
Abstract
Javna uprava postoji kako bi se ostvario javni cilj i zadovoljile opće potrebe svih građana. Upravo su ljudi koji rade u javnoj, odnosno državnoj upravi ključan čimbenik u djelovanju i načinu rada državne uprave. Kvalitetnim upravljanjem ljudskim potencijalima unutar državne uprave postiže se ostvarivanje najvažnijih ciljeva državne uprave, od kojih osobito treba istaknuti učinkovitost. Posebno bitan propis za pisanje ovog rada je Zakon o državnim službenicima, u kojem se nalaze glavne odredbe o načinima napredovanja državnih službenika. Komparativni dio rada zauzima upravljanje ljudskim potencijalima u Francuskoj.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:132:678501
Study programmeTitle: Public Administration
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni/a specijalist/ specijalistica javne uprave (stručni/a specijalist/ specijalistica javne uprave)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2023-07-10 09:02:28