prikaz prve stranice dokumenta Redoviti otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika u hrvatskom radnom pravu
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Redoviti otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika u hrvatskom radnom pravu

Herceg, Petra
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
Chair of Labour and Social Security Law Sciences and Social Work

Cite this document

Herceg, P. (2022). Redoviti otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika u hrvatskom radnom pravu (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:662399

Herceg, Petra. "Redoviti otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika u hrvatskom radnom pravu." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:662399

Herceg, Petra. "Redoviti otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika u hrvatskom radnom pravu." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:662399

Herceg, P. (2022). 'Redoviti otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika u hrvatskom radnom pravu', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 13 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:662399

Herceg P. Redoviti otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika u hrvatskom radnom pravu [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2022 [cited 2024 November 13] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:662399

P. Herceg, "Redoviti otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika u hrvatskom radnom pravu", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:662399

Please login to the repository to save this object to your list.