prikaz prve stranice dokumenta Menadžment ljudskih potencijala kao prediktor učinkovitosti javne uprave
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Menadžment ljudskih potencijala kao prediktor učinkovitosti javne uprave

Maras, Bernard
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
Chair of Economic Sciences

Cite this document

Maras, B. (2021). Menadžment ljudskih potencijala kao prediktor učinkovitosti javne uprave (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:279929

Maras, Bernard. "Menadžment ljudskih potencijala kao prediktor učinkovitosti javne uprave." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:279929

Maras, Bernard. "Menadžment ljudskih potencijala kao prediktor učinkovitosti javne uprave." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:279929

Maras, B. (2021). 'Menadžment ljudskih potencijala kao prediktor učinkovitosti javne uprave', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 23 March 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:279929

Maras B. Menadžment ljudskih potencijala kao prediktor učinkovitosti javne uprave [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2021 [cited 2024 March 23] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:279929

B. Maras, "Menadžment ljudskih potencijala kao prediktor učinkovitosti javne uprave", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2021. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:279929

Please login to the repository to save this object to your list.