prikaz prve stranice dokumenta Žene na vodećim pozicijama - problem staklenog stropa i pravna regulativa
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Žene na vodećim pozicijama - problem staklenog stropa i pravna regulativa
2021. urn:nbn:hr:132:929595
Leko, Ivana
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
Chair of Labour and Social Security Law Sciences and Social Work

Cite this document

Leko, I. (2021). Žene na vodećim pozicijama - problem staklenog stropa i pravna regulativa (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:929595

Leko, Ivana. "Žene na vodećim pozicijama - problem staklenog stropa i pravna regulativa." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:929595

Leko, Ivana. "Žene na vodećim pozicijama - problem staklenog stropa i pravna regulativa." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:929595

Leko, I. (2021). 'Žene na vodećim pozicijama - problem staklenog stropa i pravna regulativa', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 22 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:929595

Leko I. Žene na vodećim pozicijama - problem staklenog stropa i pravna regulativa [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2021 [cited 2024 November 22] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:929595

I. Leko, "Žene na vodećim pozicijama - problem staklenog stropa i pravna regulativa", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2021. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:929595

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleŽene na vodećim pozicijama - problem staklenog stropa i pravna regulativa
Title (english)Women in leading positions - the problem of the glass ceiling and legal regulations
AuthorIvana Leko
MentorMario Vinković (mentor)
Committee memberAleksandra Vasilj (predsjednik povjerenstva)
Committee memberBarbara Herceg Pakšić (član povjerenstva)
Committee memberMario Vinković (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
(Chair of Labour and Social Security Law Sciences and Social Work)
Osijek
Defense date and country2021-09-27, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Labor and Social Law
Abstract
Borba protiv diskriminacije i nejednakosti jedno je od temeljnih načela koji se primjenjuju u Europskoj uniji i njenim državama članicama. Cilj ovoga rada je prikazati pojam staklenog stropa kao jednu vrstu diskriminacije s kojom se susreću žene u poslovnom svijetu. Proučavajući literaturu i do sada provedena istraživanja fenomena staklenog stropa, može se zaključiti kako je isti učestala pojava u današnjem društvu. Žene se na svom radnom mjestu susreću s nemogućnošću napredovanja bez obzira na njihove ambicije i stupanj obrazovanja što jasno ukazuje na pojavu diskriminacije i fenomena staklenoga stropa. Navedeni statistički podaci prikazuju položaj žene na različitim radnim mjestima i u različitim profesijama, odnosno koliko se često susreću sa predrasudama. Borbu protiv rodne nejednakosti na tržištu rada mora prihvatiti društvo u cjelini i potrebna je aktivacija svih relevantnih sudionika kako bi došlo do pozitivnih pomaka. Slučajevi sa sudova na kraju rada najbolji su primjer pozitivne prakse i pomaka u smjeru smanjenja diskriminacije.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:132:929595
Study programmeTitle: Law
Study programme type: university
Study level: integrated undergraduate and graduate
Academic / professional title: magistar/magistra prava (magistar/magistra prava)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-01-31 08:58:50