prikaz prve stranice dokumenta Zapošljavanje u javnoj upravi na primjeru hrvatskog i francuskog modela
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Zapošljavanje u javnoj upravi na primjeru hrvatskog i francuskog modela
2022. urn:nbn:hr:132:235352
Lažeta, Matea
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
Chair of Administrative Law and Administrative Sciences

Cite this document

Lažeta, M. (2022). Zapošljavanje u javnoj upravi na primjeru hrvatskog i francuskog modela (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:235352

Lažeta, Matea. "Zapošljavanje u javnoj upravi na primjeru hrvatskog i francuskog modela." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:235352

Lažeta, Matea. "Zapošljavanje u javnoj upravi na primjeru hrvatskog i francuskog modela." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:235352

Lažeta, M. (2022). 'Zapošljavanje u javnoj upravi na primjeru hrvatskog i francuskog modela', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 19 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:235352

Lažeta M. Zapošljavanje u javnoj upravi na primjeru hrvatskog i francuskog modela [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2022 [cited 2024 April 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:235352

M. Lažeta, "Zapošljavanje u javnoj upravi na primjeru hrvatskog i francuskog modela", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:235352

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleZapošljavanje u javnoj upravi na primjeru hrvatskog i francuskog modela
Title (english)Employment in public administration on the example of the Croatian and French models
AuthorMatea Lažeta
MentorJelena Dujmović Bocka (mentor)
Committee memberPredrag Zima (predsjednik povjerenstva)
Committee memberBoris Bakota (član povjerenstva)
Committee memberJelena Dujmović Bocka (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
(Chair of Administrative Law and Administrative Sciences)
Osijek
Defense date and country2022-02-23, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Abstract
Zapošljavanje je ključni čimbenik u uspostavi profesionalne javne uprave, stoga je važno takve odredbe i rješenja ugraditi u državnu službu kako bi se osigurala primjena načela temeljenih na zaslugama i odabir najkompetentnijih kandidata za javnu upravu. U radu su prikazani modeli hrvatskog i francuskog zapošljavanja u javnoj upravi. Isto tako, u radu su kroz poglavlja objašnjeni pojam javne uprave, koje vrste javne uprave postoje, načini funkcioniranja iste, te koji su elementi i karakteristike javne uprave i povijest javnog upravljanja u ovim dvjema državama.
Abstract (english)
Public administration is built on professional recruitment, so it is essential to incorporate such provisions and solutions into the civil service to ensure the application of merit-based principles and the selection of the most competent candidates. This paper presents Croatian and French employment models in public administration. Furthermore, the paper explains the concept of public administration, the types of public administration, their methods, and what the elements and characteristics are of public administration. It also outlines the history of democratic governance in the two countries.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:132:235352
Study programmeTitle: Public Administration
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni/a specijalist/ specijalistica javne uprave (stručni/a specijalist/ specijalistica javne uprave)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-04-25 14:00:56