prikaz prve stranice dokumenta Zapošljavanje stranaca u republici Hrvatskoj s posebnim osvrtom na njihovo zapošljavanje u državnim i javnim službama
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Zapošljavanje stranaca u republici Hrvatskoj s posebnim osvrtom na njihovo zapošljavanje u državnim i javnim službama
2020. urn:nbn:hr:132:183477
Grozdanić, Amira
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
Chair of Labour and Social Security Law

Cite this document

Grozdanić, A. (2020). Zapošljavanje stranaca u republici Hrvatskoj s posebnim osvrtom na njihovo zapošljavanje u državnim i javnim službama (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:183477

Grozdanić, Amira. "Zapošljavanje stranaca u republici Hrvatskoj s posebnim osvrtom na njihovo zapošljavanje u državnim i javnim službama." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:183477

Grozdanić, Amira. "Zapošljavanje stranaca u republici Hrvatskoj s posebnim osvrtom na njihovo zapošljavanje u državnim i javnim službama." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:183477

Grozdanić, A. (2020). 'Zapošljavanje stranaca u republici Hrvatskoj s posebnim osvrtom na njihovo zapošljavanje u državnim i javnim službama', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 16 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:183477

Grozdanić A. Zapošljavanje stranaca u republici Hrvatskoj s posebnim osvrtom na njihovo zapošljavanje u državnim i javnim službama [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2020 [cited 2024 April 16] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:183477

A. Grozdanić, "Zapošljavanje stranaca u republici Hrvatskoj s posebnim osvrtom na njihovo zapošljavanje u državnim i javnim službama", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:183477

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleZapošljavanje stranaca u republici Hrvatskoj s posebnim osvrtom na njihovo zapošljavanje u državnim i javnim službama
Title (english)Employment of foreigners in the Republic of Croatia eith special reference to their employment in state and public services
AuthorAmira Grozdanić
MentorMario Vinković (mentor)
Committee memberBarbara Herceg Pakšić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberBiljana Činčurak Erceg (član povjerenstva)
Committee memberMario Vinković (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
(Chair of Labour and Social Security Law)
Osijek
Defense date and country2020-06-16, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Labor and Social Law
Abstract
Ovim radom analiziraju se pravni propisi koji uređuju uvjete za dobivanje dozvole za boravak i rad stranaca, a što predstavlja bitan uvjet za zapošljavanje i zasnivanje radnog odnosa kod poslodavaca sa sjedištem u Republici Hrvatskoj. Stranac u Republici Hrvatskoj može raditi na temelju dozvole za boravak i rad ili potvrde o prijavi rada. S toga poslodavac ne može zaposliti stranca koji nezakonito boravi u Republici Hrvatskoj. Prije zasnivanja radnog odnosa poslodavac od stranca mora tražiti na uvid dozvolu za boravak i rad odnosno potvrdu o prijavi rada. Naglasak u ovom radu stavljen je na to tko se smatra strancem (EU i treće zemlje), kao i koja su ograničenja zapošljavanja stranaca iz trećih država, a koja za državljane EU. O zahtjevu za izdavanje dozvole za boravak i rad odlučuje rješenjem policijska uprava prema mjestu boravišta stranca, a u skladu sa godišnjom kvotom koju utvrđuje Vlada Republike Hrvatske.
Abstract (english)
This paper analyzes the legal regulations governing the conditions for obtaining a residence permit and the work of foreigners, which is an essential condition for employment and employment with employers based in the Republic of Croatia. A foreingner in the Republic of Croatia may work on the basis of a residence permit and work certificate or a certificate of registration of work. Therefore, the employer cannot hire an foreinger who is illegally staying in the Republic of Croatia. Prior to employment, the employer must ask the foreigner for a residence and work permit or a certificate of registration of work. Emphasis in this paper is placed on who is considered a foreigner (EU and third countries), as well as what are the restrictions on the employment of foreigners from third countries, and which for EU citizens. The police department shall decide on the application for a residence and work permit by the decision of the police department according to the place of residence of the alien, in accordance with the annual quota determined by the Government of the Republic of Croatia.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:132:183477
Study programmeTitle: Public Administration
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni/a specijalist/ specijalistica javne uprave (stručni/a specijalist/ specijalistica javne uprave)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2021-04-08 13:14:02